Offerta di lavoro

Mi dispiace, ma nel testo fornito non viene menzionato esplicitamente alcun titolo di lavoro. Il testo descrive i requisiti e i vantaggi di una posizione, ma non viene menzionato il titolo della stessa.

LGT è alla ricerca di una persona motivata per ricoprire un ruolo di responsabilità all’interno del team di compliance, in possesso di una formazione completa in ambito bancario o economico-aziendale e di esperienza nel settore della compliance. L’azienda offre un team motivato, modelli di lavoro flessibili e numerosi benefit, quali ad esempio modelli di lavoro flessibili, periodi sabbatici e un programma completo di promozione della salute.

Il vostro ambito di competenza

Per questa posizione di grande responsabilità cerchiamo una persona motivata con il seguente profilo:
  • È gradita una formazione completa in ambito bancario o economico-aziendale, preferibilmente con esperienza professionale nel settore della compliance presso un’impresa di servizi finanziari
  • Buona conoscenza dei requisiti normativi e delle tematiche correlate, in particolare SPV e SREP
  • Capacità di apprendimento rapida e un approccio al lavoro autonomo, meticoloso e orientato alla ricerca di soluzioni
  • Comportamento professionale e sicuro di sé
  • Ottima padronanza del tedesco e dell'inglese

Offriamo

Vi attende un team di compliance motivato e affiatato in un contesto bancario internazionale altamente competitivo.

Vantaggi

Tra famiglia e lavoro:
  • Modelli di lavoro flessibili
  • Anni sabbatici
  • Almeno 25 giorni di ferie annuali, in base all'età
  • Opzioni per il congedo straordinario retribuito
  • Congedo di maternità e paternità
  • Opzioni per elementi aggiuntivi
  • Premi speciali per l'assicurazione sanitaria "Vita Welle"
  • Contributi supplementari per l'assistenza all'infanzia
Tra gli sconti e i vantaggi:
  • Sconto su prodotti e servizi bancari
  • Co-investimenti
  • Sconto sulle assicurazioni sanitarie e sulle assicurazioni contro i danni
  • Piano pensionistico con opzioni individuali
  • Diverse iniziative volte a promuovere il rapporto tra dipendenti e datore di lavoro
  • Riconoscimento di eventi di vita sicuri
Alla vostra salute:
  • Programma benessere e salute
  • Programma di esercizio e sport
  • Giornata settimanale della frutta e pasti sani
  • Spogliatoio con docce
  • Ruhekomme

Dettagli sul lavoro

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