Offerta di lavoro
Mi dispiace, ma nel testo fornito non viene menzionato alcun titolo specifico della posizione. Il testo descrive le mansioni e i requisiti di un posto di lavoro, ma il titolo stesso non viene specificato.
LGT è alla ricerca di un esperto in conformità fiscale e prevenzione della criminalità finanziaria, che funga da collegamento tra conformità fiscale, prevenzione e processi front-to-back, conciliando i requisiti normativi con le realtà operative. Il candidato ideale è un professionista motivato e dotato di spirito analitico, con una solida formazione in economia bancaria o diritto tributario.
Il vostro ambito di competenza
In questo ruolo, opererete in qualità di esperto di riferimento nel punto di incontro tra conformità fiscale, prevenzione della criminalità finanziaria e processi end-to-end. Tra i vostri compiti principali figurano:- Rappresentanza del team di conformità fiscale in progetti normativi e ad hoc, sensibilizzazione sui requisiti normativi e organizzazione di corsi di formazione quando necessario
- Fornitura di consulenze specializzate in materia di conformità fiscale, competenze tecniche e attuazione proattiva nell'ambito delle attività di vigilanza normativa
Il tuo profilo
Lei è un professionista motivato e dotato di spirito analitico, che ama lavorare in un ambiente bancario dinamico e internazionale e si trova a proprio agio nel conciliare i requisiti normativi con le esigenze operative. Lei possiede:- Una solida formazione in economia bancaria e diritto tributario; una prima formazione continua parallela all’attività lavorativa, oppure un secondo corso di studi parallelo all’attività lavorativa o una qualifica equivalente
- Un approccio collaborativo e orientato alle soluzioni, nonché la capacità di svolgere calcoli in modo efficiente e di collaborare in modo cooperativo con i team dei reparti Operazioni, Conformità e Front Office
- Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua tedesca e inglese
Offriamo
Un ottimo posto di lavoro – un ottimo posto per lasciare il segno. LGT promuove la diversità tra i propri collaboratori. Crediamo che un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso offra l’opportunità di trarre vantaggio da un team affiatato e di successo.- Modelli di lavoro flessibili
- Anni sabbatici
- Almeno 25 giorni di ferie annuali
- Opzioni per permessi speciali flessibili
- Soddisfazione dei dipendenti e sostegno tra colleghi
- Possibilità di accogliere altri bambini
- Sovvenzioni per gli asili/Formazione professionale e continua/Settore privato
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.