Offerta di lavoro
Mi dispiace, ma nel testo fornito non viene menzionato alcun titolo di lavoro specifico.
LGT è alla ricerca di un professionista esperto nel settore Compensation & Benefits, in grado di garantire l'attuazione dei requisiti normativi in materia di remunerazione e dotato di spiccate capacità analitiche e comunicative. Il candidato ideale deve avere almeno 15 anni di esperienza nel settore Compensation & Benefits e possedere un'ottima padronanza del tedesco e dell'inglese.
Il vostro ambito di competenza
- Garantire il rispetto delle disposizioni normative o giuridiche esistenti e la corretta attuazione di quelle nuove (ad es. CRD, direttiva UE sulla trasparenza retributiva) nel settore delle retribuzioni
Il tuo profilo
- Laurea o formazione post-laurea in economia aziendale
- Almeno 15 anni di solida esperienza nel settore Compensation & Benefits
- Spiccate capacità analitiche, progettuali e comunicative, nonché la capacità di operare con successo e in modo autonomo in un contesto dinamico
- È gradita un'esperienza nel settore finanziario
- Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua tedesca e inglese
- Ottima padronanza di Microsoft Office, in particolare di Excel e PowerPoint; costituisce titolo preferenziale l'esperienza con Workday o altri sistemi IT per le risorse umane
Vantaggi
- Modelli di lavoro flessibili
- Anni sabbatici
- Almeno 25 giorni di ferie annuali, indipendentemente dall'età
- Opzioni per il congedo straordinario retribuito
- Aiuti per la protezione civile e in caso di calamità
- Opzioni per il congedo parentale aggiuntivo
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.