Esperto/a in ESG

Cosa vi aspetta

• Insieme al team, individuano le azioni necessarie nell'ambito dell'economia circolare, sviluppano e implementano soluzioni volte a soddisfare i requisiti normativi e le perfezionano costantemente.
• In questo contesto, forniscono supporto agli stakeholder interni ed esterni dell'azienda in materia di sostenibilità.

Cosa offri

• Ha conseguito con successo una laurea, preferibilmente nei settori della sostenibilità, dell’economia aziendale, dell’economia politica, del diritto, delle scienze naturali o in un ambito di studi affine.
• Dimostrate una grande disponibilità all’apprendimento e un forte interesse per il settore innovativo e orientato al futuro della sostenibilità.
• Sono particolarmente apprezzate le conoscenze in materia di ESG, CSR, tassonomia dell’UE e CSRD.
• Dimostrano una mente analitica e la capacità di comprendere e interpretare indicazioni complesse, traducendole in raccomandazioni operative concrete.
• Lavorano in modo autonomo, hanno un approccio strutturato al lavoro con un elevato senso di responsabilità, operano in team e comunicano in modo professionale a tutti i livelli, sia all’interno che all’esterno della banca.
• Ottima padronanza della lingua tedesca, sia scritta che parlata (è gradita una conoscenza aggiuntiva dell'inglese o del francese).
• Ottima padronanza della lingua tedesca (scritta e parlata) e capacità comunicative avanzate in inglese e in altre lingue in ambito aziendale (ad esempio, negoziazioni con clienti, fornitori o altri partner commerciali).
• Idealmente, dovreste avere esperienza professionale nel settore della sostenibilità e dimostrare una forte propensione all'apprendimento e la capacità di familiarizzarvi rapidamente con nuove tematiche normative e tecnologie.
• È inoltre auspicabile la conoscenza del regolamento UE sulla tassonomia, della CSRD e degli altri standard di sostenibilità più rilevanti.

Offriamo

• La retribuzione per questa posizione, a tempo pieno, è compresa tra 3.950 e 5.171 euro lordi al mese, più indennità di ferie e bonus annuale. L’importo specifico della retribuzione dipende dalle qualifiche e dall’esperienza del candidato.
• Questa posizione è regolata dal contratto collettivo per gli impiegati del settore economico (KVWG, impiegati). Offriamo un sistema retributivo equo e basato sul rendimento, che richiede esclusivamente la conoscenza della lingua tedesca (parlata e scritta) nell’area DACH.
• Per noi è importante garantire la parità di trattamento a tutti i collaboratori. Ci impegniamo attivamente per garantire pari opportunità di accesso e di avanzamento, nonché possibilità di sviluppo professionale attraverso la formazione continua e l’aggiornamento professionale per tutti i dipendenti, indipendentemente dall’età, dal sesso, dall’orientamento sessuale, dall’origine, dall’etnia, dalla religione o dall’ideologia. A tal fine è fondamentale un atteggiamento positivo nei confronti della diversità e dell’inclusione.