Offerta di lavoro
Assistente esecutivo del responsabile regionale per il Medio Oriente e il Nord Africa
Il posto di Assistente esecutivo del Responsabile regionale per il Medio Oriente e il Nord Africa presso Nomura è una posizione temporanea (8 mesi) che prevede il supporto amministrativo al Responsabile regionale e ai team aziendali a Dubai. Il ruolo comprende mansioni quali assistenza telefonica, gestione dell'agenda, pianificazione dei viaggi e compiti amministrativi generali.
Descrizione del lavoro
Assistente esecutivo del responsabile regionale per il Medio Oriente e il Nord Africa, ruolo temporaneo (8 mesi) a supporto del responsabile regionale MENA con copertura aggiuntiva per i team aziendali nell'ufficio NIP di Dubai e NAM Dubai.Compiti
I compiti comprendono:- Copertura telefonica per il responsabile del Medio Oriente e del Nord Africa, compresa un'ampia interazione con clienti, colleghi e membri dirigenti del gruppo Nomura.
- Gestione completa del calendario e coordinamento delle riunioni
- Organizzazione completa del viaggio: coordinamento di voli, biglietti, visti, alloggi e mezzi di trasporto via terra
- Rendicontazione delle spese secondo le linee guida Nomura
- Gestione del processo di rimborso spese e di compensazione contabile
- Preparazione puntuale di materiale di presentazione per i membri senior del team MENA per riunioni/presentazioni, che potrebbe richiedere la collaborazione con servizi di grafica computerizzata e reprografica.
- Gestione dei progetti – corrispondenza con i clienti, creazione e aggiornamento di elenchi di gruppi di lavoro, file di progetto e archiviazione
- Compiti amministrativi generali per i dipendenti Nomura in visita
Requisiti
Gli obiettivi chiave fondamentali per il successo:- Ottime capacità di comunicazione orale e scritta
- Capacità di svolgere efficacemente più compiti contemporaneamente e di lavorare in modo autonomo in un ambiente frenetico che richiede una costante definizione delle priorità.
- Ottime capacità nella gestione degli stakeholder, in grado di adattarsi a diversi stili di leadership
- Capacità di lavorare sotto pressione in un ambiente dinamico e frenetico
- Team player flessibile con ottime capacità interpersonali e capacità di apprendimento rapido
- Organizzato e attento ai dettagli
- Consapevolezza e sensibilità nei confronti delle questioni relative alla riservatezza
- Conoscenza dei prodotti Microsoft Office
- È richiesta esperienza lavorativa in una banca d'investimento o in un ambiente simile.
- Agisci con integrità e spirito di squadra
- Autonomo, intraprendente e capace di adattarsi bene a un ambiente di lavoro stressante.
- Spinti a mantenere standard comportamentali elevati
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