Offerta di lavoro
Direttore esecutivo, Cina
La posizione di Executive Director, China presso Man Group comprende la gestione delle relazioni con i clienti e lo sviluppo di nuove strategie per gli investitori istituzionali in Cina. Il ruolo prevede inoltre il coordinamento con i team interni, il supporto nella conformità alle normative e il monitoraggio della performance dei fondi.
Compiti
- Sviluppo e gestione delle relazioni con i clienti, sia nell’ambito dell’esecuzione che della gestione patrimoniale.
- Identificazione, individuazione e sviluppo di potenziali opportunità di investimento – sia per acquisire nuovi clienti che per mantenere la fiducia di quelli esistenti – nonché sviluppo del mercato e condivisione delle opportunità di investimento con i clienti rilevanti all’interno della base di investitori istituzionali e alternativi.
- Gestione strutturata dei conti assegnati – compresa l’identificazione dei conti, la ricerca e l’individuazione di potenziali clienti, nonché il monitoraggio dell’universo di investimento e la rendicontazione in merito agli investimenti e all’esecuzione delle operazioni, in conformità con i requisiti di compliance e normativi.
- Supporto a manager e consulenti e comunicazione con i manager in merito allo sviluppo del modello e alla realizzazione del prodotto.
- Coordinamento con il team interno di gestione del fondo in merito all'attuazione della strategia di trading.
- Partecipazione alle riunioni del Consiglio di Amministrazione e coordinamento con i requisiti normativi in collaborazione con il dipartimento Affari normativi.
- Assistenza nelle attività normative o di conformità, se necessario.
- Supporto in ogni attività di lavoro di squadra richiesta dal manager.
- Collaborazione nella definizione del benchmark annuale del fondo, che contribuisce all’attuazione della logica del fondo, in quanto il benchmark attuale viene individuato come benchmark di riferimento per il fondo, nonché responsabilità nella presentazione della performance annuale corrente del fondo.
- Coordinamento con la banca in merito alla performance annuale del fondo e alla validità dell'indice di riferimento.
- Supporto alle relazioni interne e al team di ricerca nella ricerca di fondi, in collaborazione con il team di investimento.
- Garantire un approccio mirato a tutte le fasce di clientela target e il coordinamento con i responsabili dei conti per la gestione complessiva dei clienti.
- Gestione del supporto interno per la presentazione tempestiva dei risultati trimestrali e dei rendiconti, nonché fornitura di liquidità a sostegno e monitoraggio delle modifiche ai fondi.
- Garantire standard di lavoro elevati, in particolare per quanto riguarda il team di ricerca, fornire indicazioni volte a sostenere la qualità delle relazioni sui fondi in corso e coordinare l’analisi dei documenti di ricerca per i clienti.
- Garantire la qualità dei dati relativi ai clienti, tutelare i dati dei clienti e quelli personali, nonché mantenere una forte cultura della riservatezza e dell’orgoglio per il proprio lavoro.
- Supportare il CIO nella fornitura di informazioni alla direzione aziendale al fine di promuovere tutti gli aspetti della comunicazione interna, compresa la collaborazione con il team dei fondi partner.
- Supporto alle attività ad hoc relative alla gestione dei fondi nella regione, nell’ambito del settore di attività.
- Funzione di punto di riferimento per il team di ricerca, al fine di informare il team interno sulle condizioni di mercato nella regione.
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