Esperto/a in operazioni di pagamento e vice responsabile del team

Cosa ci si può aspettare?

• Padroneggiano le attività operative relative ai pagamenti in Svizzera e a livello internazionale, in particolare nei settori delle indagini, delle procedure di accantonamento e della lotta al riciclaggio di denaro (AML).
• Garantiscono lo svolgimento regolare e affidabile dei processi operativi in questi settori.
• Migliorano l'esperienza del cliente grazie a processi semplificati e digitalizzati.
• Partecipano attivamente alla gestione di progetti relativi alle operazioni di pagamento.
• Garantiscono che i nostri servizi e le nostre prestazioni soddisfino elevati standard di qualità, ottimizzando al contempo i costi e la redditività.
• Assumerà il ruolo di sostituto del responsabile del team e, in futuro, ne diventerà il successore interno.

Cosa portate con voi?

• Per questa posizione è indispensabile una solida esperienza professionale pluriennale in un ruolo analogo nel settore dei pagamenti.
• Possiedono un'ottima conoscenza dei requisiti normativi in materia di transazioni di pagamento e dei relativi ambiti tecnici.
• Padroneggiate le principali applicazioni Office (MS Office e sistemi e applicazioni specifici: gestione SIC ed euroSIC, SWIFT e chiavi RMA, rapporti con le controparti bancarie), nonché applicazioni Office indispensabili e affidabili quali la gestione SWIFT, la gestione SIC, la gestione euroSIC, SWIFT e le controparti bancarie RMA.
• Lei è una persona autonoma e affidabile, dotata di un forte spirito di squadra, di un’elevata attenzione alla qualità e di grande puntualità.
• Possiedono eccellenti capacità comunicative, oltre a spiccate doti organizzative e di gestione delle priorità.
• È una persona resiliente e in grado di gestire più compiti contemporaneamente.
• La loro lingua madre è il francese o il tedesco. Hanno un’ottima padronanza dell’altra lingua. La conoscenza di altre lingue straniere costituisce un vantaggio.

Vi offriamo

• Un ambiente di lavoro umano e stimolante, in cui il vostro contributo fa la differenza e i processi decisionali sono snelli.
• Uno sviluppo professionale sostenibile e graduale: il tuo successo è apprezzato.
• Un datore di lavoro che non si limiti a proclamare i valori di «solidarietà», «sostenibilità» e «legame con il territorio», ma che li metta anche in pratica.
• Una retribuzione interessante, benefici sociali superiori alla media, condizioni agevolate sui nostri servizi bancari e molto altro ancora.