Responsabile del settore «Identity and Access Management» (IAM)

Compiti

L'unità «Security Operations & Engineering» cerca un responsabile del settore «Identity and Access Management» (IAM). Il compito principale del settore IAM consiste nella fornitura, nell'ulteriore sviluppo e nella gestione di un'infrastruttura centrale di Identity & Access Management in coordinamento con gli stakeholder rilevanti e nel rispetto delle direttive interne. Il vostro contributo:

• Direzione tecnica del reparto IAM con 4 collaboratori: responsabilità per il funzionamento (servizio di picchetto 7x24) e l'ulteriore sviluppo dell'infrastruttura IAM, dei servizi e dei processi, nonché la pianificazione organizzativa e tecnica del reparto;
• Responsabilità tecnica (o vice) per il funzionamento e l'ulteriore sviluppo dei singoli servizi IAM e dei componenti tecnici;
• Consulenza e supporto ai responsabili delle applicazioni, dei processi, dei progetti e della sicurezza in merito al collegamento/all'integrazione di applicazioni, servizi e processi nell'infrastruttura IAM centrale.

Requisiti

• Laurea o dottorato (triennale, magistrale) in informatica con almeno 10 anni di solida esperienza professionale nella progettazione, implementazione e gestione di soluzioni IAM, preferibilmente con prodotti OpenText e Ping Identity;
• Esperienza nella gestione tecnica, elevate capacità analitiche e concettuali, ottime doti comunicative, capacità di lavorare in team e orientamento al servizio;
• Buona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows e Linux, Microsoft Active Directory, database (Oracle e Microsoft SQL), CI/CD e LDAP;
• Buone conoscenze di scripting e programmazione, preferibilmente in Bash, Powershell, XML, SQL e Java per la personalizzazione degli strumenti e delle interfacce utilizzati;
• Buona conoscenza orale e scritta del tedesco e dell'inglese, il francese costituisce un vantaggio.

Offriamo

Offriamo un lavoro responsabile e stimolante in un ambiente collegiale e in un'organizzazione che ti metterà alla prova sia dal punto di vista professionale che personale. Le nostre condizioni di lavoro sono moderne e favoriscono la conciliazione tra vita professionale e privata. Ciò include la possibilità di lavorare in modo flessibile e da casa. La retribuzione è equa, in linea con il mercato e le prestazioni.