Offerta di lavoro

Esperto in diritto e compliance (m/f/d)

La Banca cantonale di Argovia cerca uno specialista in diritto e compliance per un incarico a tempo determinato di 12 mesi ad Aarau, a supporto delle attività di gestione dei rischi, audit interno e implementazione dei processi. Il candidato ideale è in possesso di un master in giurisprudenza o economia aziendale e di una comprovata esperienza professionale.

Compiti

  • Supporto alle attività quotidiane in materia di questioni giuridiche e misure di gestione aziendale, audit interni e gruppi target locali
  • Progettazione e implementazione di nuovi processi legali e di compliance, nonché garanzia del loro completamento attraverso la digitalizzazione
  • Supporto nell'attuazione di iniziative complesse, in particolare per quanto riguarda la riduzione globale dei rischi e la garanzia della sicurezza
  • Analisi di documenti interni rilevanti, quali manuali, standard minimi e linee guida, nonché altre fonti di dati
  • Ruolo di anello di congiunzione nel campo del diritto della compliance e di mediatore innovativo nella risoluzione dei problemi (al di là delle questioni concrete)

Requisiti

  • Laurea magistrale in Economia aziendale, Giurisprudenza, Relazioni internazionali o laurea triennale affine con orientamento accademico in tale settore, oppure formazione equivalente
  • Esperienza professionale comprovata (ad esempio tramite tirocini, progetti e referenze)
  • Capacità di comunicare per iscritto e oralmente, padronanza dei programmi digitali e comprensione delle questioni finanziarie
  • Capacità analitiche, rapidità ed efficienza nell’utilizzo delle tecnologie digitali, nonché sensibilità verso le nuove tendenze e i processi attuali
  • Un approccio rispettoso, aperto e incentrato sui temi, caratterizzato da un forte impegno e da soluzioni orientate ai risultati
  • Motivazione, flessibilità, approccio al lavoro strutturato e affidabile, disponibilità, spirito innovativo, voglia di imparare e buona capacità di lavorare in squadra

Offriamo

  • Diversità e parità di trattamento
  • Flessibilità e lavoro da remoto
  • Cultura dell’apprendimento innovativa
  • Retribuzione equa
  • Buone misure di conciliazione tra vita professionale e vita privata
  • Benefici accessori innovativi

Dettagli sul lavoro

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