Offerta di lavoro
Esperto in diritto e compliance (m/f/d)
La Banca cantonale di Argovia cerca uno specialista in diritto e compliance per un incarico a tempo determinato di 12 mesi ad Aarau, a supporto delle attività di gestione dei rischi, audit interno e implementazione dei processi. Il candidato ideale è in possesso di un master in giurisprudenza o economia aziendale e di una comprovata esperienza professionale.
Compiti
- Supporto alle attività quotidiane in materia di questioni giuridiche e misure di gestione aziendale, audit interni e gruppi target locali
- Progettazione e implementazione di nuovi processi legali e di compliance, nonché garanzia del loro completamento attraverso la digitalizzazione
- Supporto nell'attuazione di iniziative complesse, in particolare per quanto riguarda la riduzione globale dei rischi e la garanzia della sicurezza
- Analisi di documenti interni rilevanti, quali manuali, standard minimi e linee guida, nonché altre fonti di dati
- Ruolo di anello di congiunzione nel campo del diritto della compliance e di mediatore innovativo nella risoluzione dei problemi (al di là delle questioni concrete)
Requisiti
- Laurea magistrale in Economia aziendale, Giurisprudenza, Relazioni internazionali o laurea triennale affine con orientamento accademico in tale settore, oppure formazione equivalente
- Esperienza professionale comprovata (ad esempio tramite tirocini, progetti e referenze)
- Capacità di comunicare per iscritto e oralmente, padronanza dei programmi digitali e comprensione delle questioni finanziarie
- Capacità analitiche, rapidità ed efficienza nell’utilizzo delle tecnologie digitali, nonché sensibilità verso le nuove tendenze e i processi attuali
- Un approccio rispettoso, aperto e incentrato sui temi, caratterizzato da un forte impegno e da soluzioni orientate ai risultati
- Motivazione, flessibilità, approccio al lavoro strutturato e affidabile, disponibilità, spirito innovativo, voglia di imparare e buona capacità di lavorare in squadra
Offriamo
- Diversità e parità di trattamento
- Flessibilità e lavoro da remoto
- Cultura dell’apprendimento innovativa
- Retribuzione equa
- Buone misure di conciliazione tra vita professionale e vita privata
- Benefici accessori innovativi
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