Specialista in trasporti internazionali (dal settore commerciale a quello informatico)

Compiti

• Per lo sviluppo di nuove competenze relative a processi, tecnologie, architetture e sviluppo dei sistemi, nonché per la verifica e la definizione dei requisiti e la loro efficiente scalabilità attraverso una postura adeguata e user story
• Documentare e visualizzare processi, flussi di lavoro e livelli di sistema in WBS
• Pianificare, condurre e valutare la gestione dei test, dei rischi e dei sistemi per una prova critica
• Sviluppare e perfezionare nuove funzionalità, applicazioni e sistemi di prodotto nell'ambito della collaborazione
• Collaborare con team affiatati, colleghi e settori. Team per migliorare, creare, sviluppare e potenziare i nostri servizi (in particolare tecnologie relative all’Internet delle cose, al cloud e a Internet). Nel tuo ambiente di lavoro ti aiuteremo a crescere in un momento di grande trasformazione.

Requisiti

• Richiediamo una laurea (ad esempio, laurea triennale/magistrale in Informatica, Informatica aziendale o un altro percorso formativo idoneo)
• Esperienza professionale pluriennale nel settore dei trasporti internazionali e/o nel Business-to-IT costituisce un grande vantaggio
• Capacità comunicativa e di mediazione: potete mettere a disposizione il vostro portfolio esistente, dimostrando la capacità di fare chiarezza
• Laurea conseguita (EXTRA, NLP). Potrà conciliare questa sua aspirazione con il settore IT-Trasporti internazionali e/o Business-to-IT.
• Principi relativi al livello di servizio e all’assistenza: è necessario coordinare e partecipare efficacemente a workshop di progetto, definire i requisiti e verificare la conformità, assumendo i ruoli previsti dalla teoria di consulenza ProSieben.

Offriamo

• Requisito fondamentale: la nostra sede e un accesso diretto ai principali responsabili! Wasserwerd
• Vantaggi per i dipendenti: questi vantaggi per i nostri dipendenti ci rendono felici ogni giorno! Ecco cosa ne pensano gli esperti.
• Requisiti flessibili / Lavoro da casa: la nostra organizzazione ci sostiene offrendo possibilità finanziarie, di tempo e requisiti flessibili
• Fidelizzazione e formazione continua: valorizziamo i nostri collaboratori attraverso una formazione mirata, non solo per quanto riguarda le mansioni lavorative, ma anche per supportarli nell’assumere nuovi compiti.