Analista FIG, Rating bancari e consulenza sul capitale (RAC)

Compiti

Il ruolo dell'analista FIG, Bank Ratings & Capital Advisory (RAC) comprende:

• Supporto agli incarichi di consulenza esistenti (già acquisiti) e alle attività rivolte ai nuovi clienti / Materiali per le presentazioni
• Analisi dei metodi delle agenzie di rating (in particolare S&P, Moody's e Fitch) e valutazione delle sensibilità dei rating e delle implicazioni relative al notching
• Analisi dettagliata dei bilanci bancari, compresi la qualità degli attivi, il capitale, l'indebitamento, il finanziamento e gli indicatori di liquidità, nel quadro delle linee guida delle agenzie di rating
• Modellizzazione di scenari di capitale e di finanziamento, compreso l'impatto sul CET1, sull'AT1, sul Tier 2 e sul posizionamento MREL/TLAC nell'ambito dei criteri delle agenzie di rating
• Preparazione di materiali per i clienti, note informative e memorandum analitici per uso interno ed esterno
• Monitoraggio degli sviluppi normativi e delle agenzie di rating (ad es. EBA, BCE, PRA) e valutazione dell'impatto sui rating dei clienti

Requisiti

Il candidato deve soddisfare i seguenti requisiti:

• Comprensione approfondita dei bilanci bancari, dei conti economici e delle relative interazioni, compresi i rischi sulle attività, la redditività, il posizionamento patrimoniale, il funding e la liquidità, nonché le esposizioni fuori bilancio
• Ottima conoscenza degli indicatori patrimoniali regolamentari (CET1, Tier 1, capitale totale, indice di indebitamento, RWA) e degli indicatori di liquidità (LCR, NSFR)
• Grande attenzione ai dettagli e spiccata capacità di analisi
• Capacità comunicative chiare e precise, adatte all'interazione con i clienti di alto livello

Qualifiche ed esperienza

Competenze ed esperienze essenziali:

• 1-3 anni di esperienza in uno o più dei seguenti settori:

Competenze ed esperienze auspicabili:

• Esperienza iniziale o consolidata nell'analisi dei bilanci bancari
• Ottima conoscenza del quadro normativo e degli strumenti di capitale
• Capacità di interpretare e mettere in discussione le ipotesi alla base della metodologia di rating
• Pensiero strutturato e rigore quantitativo
• Capacità di giudizio professionale e discrezione nel trattamento di informazioni sensibili
• Persona capace di lavorare in squadra con grande integrità personale
• Il piacere di lavorare in team internazionali

Offriamo

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