Direttore di filiale: in

Descrizione del lavoro

Responsabile di filiale 80% -100% | Vendite e Servizio Clienti | Zurigo-Altstetten/Dietikon/Schieren | Professionisti con esperienza e responsabilità del personale

Compiti

• Gestione olistica e imprenditoriale delle filiali di Dietikon, Schieren e Zurigo-Altstetten con due team e 15 dipendenti nel segmento "Clienti privati facoltosi".
• Posizionare e rappresentare le filiali all'interno e all'esterno, ancorando il marchio Zürcher Kantonalbank nel mercato locale.
• Sviluppo e gestione di risorse, processi e strumenti in linea con l'area di mercato e il Gruppo
• Ulteriore sviluppo dei dipendenti in base alle prestazioni e allo sviluppo
• Promozione di una forte cultura di squadra, della cooperazione interdipartimentale e dell'orientamento al mercato.
• Guidare attivamente lo sviluppo dei clienti e guidare la filiale verso il futuro con nuove opportunità di vendita digitale.

Requisiti

• Diversi anni di esperienza bancaria e di vendita abbinata a esperienza di gestione e supporto
• Formazione continua (università, FH, HF) e perfezionamento professionale mirato
• Forte affinità con le tematiche di vendita e l'implementazione di una gestione strutturata delle vendite
• Solide capacità analitiche, di pianificazione e organizzative
• Eccellenza e passione nel servizio al cliente, nella gestione degli stakeholder e il tatto e la ponderatezza necessari per discutere con diversi interlocutori ad altezza d'uomo.
• Motivatore per guidare i vostri dipendenti al successo

La nostra offerta

• Colleghi motivati e impegnati che non vedono l'ora di lavorare con voi
• Una gamma di mansioni entusiasmante e variegata con molte opportunità di networking
• Vi offriamo lo spazio per realizzare le vostre idee e dare forma alla banca di domani.
• Come datore di lavoro, la vostra carriera è importante per noi, ed è per questo che la promuoviamo attivamente.
• Accesso a reti interne ed esterne e a programmi di tutoraggio
• Pacchetto complessivo unico che, oltre all'attraente stipendio base e alla retribuzione variabile, offre numerosi fringe benefit e vantaggi (ad esempio strutture sportive, assistenza all'infanzia, assicurazione sanitaria)