Offerta di lavoro

Consulente per i clienti aziendali con particolare attenzione alla pianificazione della successione (a)

La Aargauische Kantonalbank è alla ricerca di un consulente per la clientela aziendale con particolare attenzione alla pianificazione della successione, che si occuperà di assistere le PMI nei passaggi di proprietà e nella pianificazione della successione e fungerà da primo punto di contatto per la pianificazione della successione nella regione. La posizione offre un lavoro interessante con un equilibrio tra vita privata e lavoro e un pacchetto retributivo competitivo.

Rheinfelden

Banca Cantonale dell'Argovia (AKB)

100%

Descrizione del lavoro

Cosa vi aspetta

In termini di successo della pianificazione della successione, integrerete la pianificazione della successione nei nostri rapporti iniziali con i nuovi clienti. Vi sosteniamo con un processo consolidato e collaudato.
Accompagnate le PMI dalla vendita dell'azienda alla successione e vi concentrate su relazioni aziendali sostenibili con i clienti.
Nella nostra regione, siete il primo punto di contatto per la pianificazione della successione.
Vi piacerà fornire consulenza ai nostri clienti aziendali regionali in modo attivo, competente e in linea con le loro esigenze.
Comprendete i diversi modelli di business delle aziende clienti e trovate soluzioni personalizzate per le loro imprese. Ciò include, ad esempio, l'analisi del bilancio (PMI, contabilità, tenuta dei libri e requisiti di rating) o della previdenza (pensionamento, copertura dei rischi).
In qualità di responsabile delle relazioni con i clienti aziendali, comprenderete e padroneggerete il ruolo di interfaccia tra i nostri clienti aziendali e gli stakeholder interni, in modo che i clienti aziendali, le aziende e gli imprenditori sentano di essere nel posto giusto in AKB.
Siete attivi nella rete di azioni e di eventi esterni di AKB e contribuite alla comunicazione di argomenti interni ed esterni.

Cosa portare con sé

Avete una formazione di base nel settore bancario e/o nell'amministrazione aziendale (ad esempio, diploma in banca FH; master in banca o finanza aziendale presso un'università riconosciuta).
Avete una solida competenza e diversi anni di esperienza nel campo dei servizi di base, ad esempio nel settore commerciale.
L'ideale è che abbiate già una certa esperienza nella consulenza in materia di pianificazione della successione e che abbiate un solido background in materia bancaria.
Siete orientati all'impatto e all'azione indipendente.
Potete porvi sfide e obiettivi.
Il lavoro di squadra è importante per voi.