Offerta di lavoro
Consulente clienti aziendali (m/f)
La Glarner Kantonalbank è alla ricerca di un Consulente per la clientela aziendale (m/f) per assistere i clienti aziendali e i clienti immobiliari in uno spirito di partnership e per ottenere un successo sostenibile per le aziende. La posizione offre un lavoro vario con ottime opportunità di sviluppo e condizioni di lavoro flessibili.
Descrizione del lavoro
Consulente per la clientela aziendale (m/f) 80 - 100I vostri compiti:
- Gestione attiva e passiva di un portafoglio di proprietà e di clienti aziendali in conformità con i relativi accordi e standard di gestione.
- Sviluppo di approcci di finanziamento, valutazione del credito ed elaborazione dei prestiti, principalmente per clienti aziendali e immobiliari, occasionalmente anche per clienti privati.
- Cross-selling di soluzioni di investimento, deposito e pensione
- Collaborazione dell'assistente subordinato
- Funzione di modello per i consulenti aziendali junior, nonché di mentoring e coaching
Il vostro profilo:
- Apprendistato bancario completato e preferibilmente ulteriore formazione a livello FH o HF (preferibilmente con specializzazione in banca, finanza o amministrazione aziendale)
- Diversi anni di esperienza nel settore della clientela aziendale di una banca
- Buona conoscenza dei bilanci per la preparazione di analisi finanziarie e rating e per la loro valutazione.
- Ottime capacità di comunicazione, ottime doti di negoziazione e naturali capacità di vendita e di acquisizione
- Interesse particolare per l'attività di banca con clienti aziendali/immobiliari e piacere di lavorare a stretto contatto in un team ben organizzato che fa affidamento gli uni sugli altri
- Disponibilità a crescere personalmente e professionalmente
- Eccellente mentalità di servizio e un modo imprenditoriale di pensare e di agire
- Eccellente capacità di auto-organizzazione, senso delle priorità, interesse ed empatia per il lavoro in team e la guida degli altri.
Vi offriamo:
- Una cultura del feedback positiva con ampio spazio di manovra e il coinvolgimento di tutti i dipendenti
- Gerarchie piatte e processi decisionali brevi
- Uno spirito di squadra senza complicazioni
- Opportunità di assumere responsabilità fin dal primo giorno
- Lavoro vario con ottime opportunità di sviluppo
- Sostegno individuale e mirato attraverso una serie di opportunità di formazione e aggiornamento professionale
- Condizioni di lavoro interessanti e benefici aggiuntivi
- Il nostro modello di lavoro "eKOOL-Work" consente una grande flessibilità in termini di orario e luogo di lavoro.
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.