Offerta di lavoro
**Responsabile della fondazione**
Il responsabile della fondazione è incaricato dell'amministrazione e della gestione del fondo pensione aziendale, al fine di garantire il rispetto delle normative vigenti e tutelare gli interessi dei dipendenti dalle conseguenze economiche dell'invecchiamento, del decesso e dell'invalidità. Il responsabile coordina le attività operative, finanziarie e amministrative del fondo pensione.
Riassunto del lavoro
Il responsabile del fondo pensione ha il compito di gestire e amministrare il fondo pensione aziendale, garantendo il rispetto delle normative vigenti e la tutela degli interessi dei dipendenti delle società affiliate contro le conseguenze economiche della vecchiaia, del decesso e dell'invalidità. Coordina tutte le attività operative, finanziarie e amministrative del fondo pensione, in linea con il regolamento della fondazione, le politiche e le disposizioni di legge.Compiti e responsabilità
- Responsabilità generale per la gestione amministrativa, tecnico-contabile e commerciale della Fondazione
- Definire le norme e i parametri finanziari e attuariali alla base del piano al fine di raggiungere un equilibrio finanziario a lungo termine.
- Gestione amministrativa e operativa del fondo pensione, compresa l'iscrizione dei membri, la gestione dei contributi e delle prestazioni.
- Supervisiona la redazione della relazione annuale, la rendicontazione contabile e attuariale al consiglio di fondazione e agli organi di vigilanza, nonché la rendicontazione secondo lo IAS 19 a EFG SA.
- Coordinamento con organismi esterni (consulenti attuariali, revisori dei conti, autorità di vigilanza) e fornitori di servizi (banche depositarie, gestori patrimoniali).
- Supervisione degli investimenti dei fondi pensione, in conformità con le norme di investimento e i criteri di rischio.
- Supervisione e controllo dei conti annuali, dei bilanci e della documentazione richiesta dagli organismi di vigilanza.
- Supportare il Consiglio di fondazione nella definizione della strategia del fondo pensione, garantendo la stabilità finanziaria della fondazione
- Gestione delle comunicazioni ai membri, comprese le informazioni sui benefici e sulle modifiche normative.
- Monitoraggio degli sviluppi normativi nel settore delle pensioni e aggiornamento delle procedure interne.
- Supervisiona il sistema di controllo interno
- Garantire una collaborazione costante con il reparto risorse umane di EFG SA, concordando procedure, individuando sinergie e analizzando congiuntamente tematiche comuni.
- Preparare e coordinare le riunioni del consiglio di fondazione e del comitato di investimento, redigendo i relativi verbali.
- Fornire attivamente consulenza previdenziale a tutti gli assicurati (lavoratori attivi e pensionati).
Requisiti e qualifiche
- Laurea in Economia, Finanza, Scienze attuariali o discipline affini.
- Esperienza comprovata nella gestione di fondi pensione, fondi di previdenza o istituzioni simili.
- Ottima conoscenza della legislazione in materia di pensioni (ad es. LOBI in Svizzera o legislazione locale equivalente).
- Competenza nella gestione finanziaria e nella supervisione degli investimenti.
- Ottime capacità organizzative, analitiche e interpersonali.
- Conoscenza avanzata degli strumenti informatici per la gestione delle pensioni e la rendicontazione.
- Competenze manageriali.
- Lingue: italiano, inglese – tedesco e francese sono un vantaggio
Rapporti di lavoro
L'amministrazione della Fondazione è composta da un piccolo team, in cui è fondamentale la collaborazione tra il gestore del fondo pensione e tutte le altre figure del team. Il ruolo implica frequenti interazioni con i membri del Consiglio di amministrazione, i revisori esterni, gli attuari, l'ufficio risorse umane, il riassicuratore, i consulenti di investimento, i responsabili dei mandati di investimento e il relationship manager della banca depositaria.Processo decisionale e autonomia
Gestione autonoma e strutturata di tutti i compiti, con una visione globale dell'intero funzionamento della Fondazione. Pianifica e organizza le attività in modo rapido, riconoscendo le priorità e formulando soluzioni adeguate alle circostanze. Comunica le proprie opinioni ai colleghi in modo tempestivo, cercando di promuovere la trasparenza, la circolazione delle informazioni all'interno del team e l'efficienza dei processi.Condizioni di lavoro
Lavoro presso l'ufficio EFG di Lugano con frequenti trasferte presso gli uffici EFG o i fornitori di servizi (attuari, controllori degli investimenti, istituti finanziari cooperanti, ecc.) a Ginevra o Zurigo.Dettagli sul lavoro