Offerta di lavoro
Ingegnere front-end
Il posto di Front End Engineer presso Man Group a Sofia, in Bulgaria, offre l'opportunità di lavorare su strumenti web-based per portfolio manager, trader, ricercatori e risk manager e di sviluppare soluzioni innovative. L'attenzione è rivolta a React e JavaScript e si cercano sviluppatori esperti specializzati in React.
Descrizione del lavoro
Panoramica
Stiamo cercando sviluppatori front-end esperti specializzati in React per supportare il nostro ufficio in espansione a Sofia, in Bulgaria. L'esperienza con React/JavaScript è fondamentale per aiutarci a sviluppare il nostro stack tecnologico.Compiti
- Sviluppo di interfacce robuste e intuitive con React, che conciliano l'usabilità con un'elevata densità di dati.
- Collaborazione con i nostri team di ingegneri per sviluppare strumenti basati sul web che supportino la gestione del portafoglio, il rischio e le idee di trading dei nostri gestori di portafoglio, trader, ricercatori e gestori del rischio.
- Partecipazione a tutte le fasi della progettazione e dello sviluppo web per garantire una transizione fluida dalla concezione alla realizzazione.
Requisiti/Esperienza
- 2+ anni di esperienza professionale nella creazione di applicazioni web moderne.
- Competenze specialistiche ed esperienza con TypeScript e JavaScript.
- 2+ anni di esperienza con React/Redux.
- 2+ anni di esperienza con librerie di test di terze parti; Storybook per test e documentazione completi dei componenti.
- Ottima capacità di gestire componenti dell'interfaccia utente complessi e robusti.
- Esperienza nel testing e debug dei browser.
- Ottima comprensione del responsive design e della compatibilità tra browser.
- Esperienza nel testing e debug dei browser.
- Conoscenza dell'ottimizzazione delle prestazioni web, compresa la visualizzazione efficiente.
- Ottime capacità comunicative, adatte alla collaborazione in ambito remoto.
- Familiarità con i metodi agili/Scrum nello sviluppo di software.
Vantaggi
- Moderno ufficio nell'Obik Business Garden con facile accesso ai mezzi di trasporto e ai servizi.
- Modello di lavoro ibrido.
- Pacchetto retributivo competitivo.
- 25 giorni di indennità di ferie.
- Assicurazione pensionistica e sanitaria.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Bonus di raccomandazione.
- Giorni di ferie annuali per anzianità di servizio e festività.
- Più carte.
- Opportunità di crescita professionale, inclusi tech talk interni.
- Partecipazione a conferenze e impegno nella comunità open source.
Dettagli sul lavoro