Generalista HR

Descrizione del lavoro

Responsabile delle risorse umane, contratto a tempo determinato di 9 mesi. Si cerca una figura dinamica e ottimista, con esperienza nel settore delle risorse umane. Questa opportunità rappresenta l'occasione ideale per una persona appassionata del proprio settore, versatile e brillante.

Compiti

- In stretta collaborazione con gli HR Business Partner, accompagnamento in tutte le fasi del ciclo di vita dei dipendenti: reclutamento, inserimento, sviluppo di carriera, salute sul posto di lavoro, riorganizzazione, valutazione delle prestazioni, ecc. - Partecipazione attiva al miglioramento dei processi HR trasversali: politica retributiva, formazione e sviluppo delle competenze, successione e mobilità, amministrazione, controllo, aspetti legali o monitoraggio degli indicatori. - Comunicazione efficace, sia interna che esterna, su diversi temi HR.

Requisiti

• Formazione nel settore delle risorse umane ed esperienza in un ruolo di generalista delle risorse umane, con comprovate competenze nella gestione delle risorse umane ed eccellente conoscenza della normativa svizzera.
• Conoscenza dei processi amministrativi delle risorse umane e padronanza della gestione delle buste paga e dei contributi previdenziali.
• Capacità analitiche, senso di responsabilità e rapidità di comprensione di situazioni complesse, nel rispetto della riservatezza e con soluzioni innovative per tutte le parti coinvolte.
• Spirito di squadra e collaborativo, per essere un membro a pieno titolo del team delle risorse umane.

Offriamo

Un lavoro interessante e variegato in un ambiente dinamico. L'opportunità di sviluppare tutte le proprie capacità in diversi ambiti. Una sfida che mette alla prova e valorizza le vostre competenze e conoscenze.