Responsabile di filiale a Olten (m/f) 80-100%

Descrizione del lavoro

Cerchiamo, con inizio immediato o dal 1° luglio 2025, una responsabile di filiale per la nostra sede di Olten. La posizione è ideale per una persona esperta, attenta alle esigenze della nostra clientela, aperta e sincera, che sappia conquistare con entusiasmo sia al telefono che nel contatto diretto con i clienti. Grazie al suo modo di fare aperto, positivo ed empatico, riuscirà a instaurare con i suoi interlocutori un rapporto basato sulla fiducia.

Il vostro nuovo lavoro

• Sarai responsabile della gestione della nostra filiale di Olten, che conta 11 collaboratori
• Sarai responsabile del coaching dei clienti e delle vendite
• Sarai il referente per le questioni più complesse
• Sei una figura fondamentale del nostro team dirigenziale
• Sarai responsabile di mansioni amministrative, come ad esempio la gestione delle pratiche, ma anche il coordinamento dei processi e dei progetti interni
• Sarai responsabile della comunicazione e della collaborazione con la sede centrale
• Hai un'influenza determinante sulla realizzazione dei nostri obiettivi strategici
• Sarai il referente per le autorità locali e cantonali

Il tuo profilo

• Hai una formazione adeguata e hai familiarità con il settore bancario o finanziario
• Hai alle spalle diversi anni di esperienza in ruoli dirigenziali
• Hai ottime capacità comunicative e di vendita
• Hai un grande intuito con le persone
• Sei una persona che lavora bene in squadra e sai guidare e motivare i colleghi
• Hai una buona padronanza di MS Office e sei disposto a imparare nuove applicazioni specialistiche
• Sei una persona davvero intraprendente, con grande dedizione e impegno
• Sei un dirigente competente, inclusivo e rispettoso

Come si beneficia

• Siamo attenti alle tue esigenze e ai tuoi problemi, anche per quanto riguarda i lunghi tempi di pendolarismo: ti offriamo una retribuzione equa e competitiva
• Un approccio positivo
• Una cultura innovativa
• Un team affiatato
• Un'ampia offerta di formazione continua e sviluppo professionale
• Condizioni di lavoro favorevoli