Responsabile delle risorse umane - 80%

Compiti

Le tue mansioni principali:

• Gestire tutte le attività amministrative relative alle assunzioni, ai trasferimenti e alle dimissioni dei dipendenti, attenendosi alle procedure e alle direttive in vigore all'interno della banca,
• Gestire gli aspetti amministrativi relativi agli eventi della vita dei dipendenti (nascite, matrimoni, certificati di lavoro, congedi non retribuiti, aumenti salariali, ecc.) fornendo consulenza e supporto alle diverse parti interessate (dipendenti, dirigenti, ecc.),
• Gestire diverse procedure mensili o annuali (anniversari di servizio, riconoscimento dell'anzianità, gestione delle firme presso il Registro delle Imprese e su signature.net, tirocini estivi, ecc.),
• Partecipare all'organizzazione di vari eventi (anniversari, JOM, ecc.),
• Assicurarsi che tutti i processi (liste di controllo) siano aggiornati, proponendo miglioramenti,
• Fornire consulenza e assistenza alla clientela interna ed esterna, occupandosi di tutte le richieste abituali e adottando un approccio proattivo.

Requisiti

Il tuo profilo:

• AFC di impiegato di commercio, integrato dal Certificato di responsabile delle risorse umane,
• Almeno 3 anni di esperienza nella gestione dei processi amministrativi delle risorse umane,
• Conoscenza di SAP e dimestichezza con Excel,
• Spiccato interesse per le mansioni amministrative e i processi, rigore, orientamento al servizio e senso dell'organizzazione,
• Facilità nei rapporti interpersonali e capacità di instaurare facilmente un contatto,
• Ottima padronanza del francese sia scritto che parlato.

Offriamo

Se questa posizione è fatta apposta per voi, candidatevi subito e partecipate a un futuro promettente. Scriviamo insieme tre storie: quella della vostra carriera, quella della vostra banca e quella della nostra regione.