Global Corporate Banking - Direttore esecutivo Mid-Cap

Riassunto del lavoro

In qualità di direttore esecutivo del team Switzerland Mid-Cap, supporterete le relazioni con aziende pubbliche e private con un fatturato pari o superiore a 500 milioni di dollari. Questo gruppo offre prodotti tradizionali di corporate banking e prodotti di investment banking. I nostri partner commerciali comprendono specialisti di prodotto nei settori Debt Capital Markets, Equity Capital Markets, M&A, Treasury Services, Corporate Derivatives e Private Banking.

Responsabilità lavorative

I compiti comprendono:

• Identificazione, monitoraggio e conclusione di opportunità di vendita per un'ampia gamma di prodotti e servizi finanziari
• Gestione di relazioni complesse con clienti multi-prodotto in qualità di responsabile principale delle relazioni
• Coordinamento delle attività di vendita e assistenza di diversi partner commerciali interni
• Assistenza proattiva a clienti e potenziali clienti; rappresentanza di Global Corporate Banking Mid-Cap nel mondo bancario e commerciale locale e creazione di una rete di fonti di riferimento.
• Collaborazione con il team di sottoscrizione dei crediti nell'analisi, strutturazione, negoziazione e documentazione delle richieste di credito
• Avvio e mantenimento di dialoghi strategici con clienti e potenziali clienti al fine di generare opportunità di corporate finance, servizi di tesoreria e credito.
• Rigoroso rispetto di tutte le norme, linee guida e procedure regolamentari e di JPMC

Requisiti

I requisiti comprendono:

• Precedente esperienza nel corporate banking e/o nell'investment banking, idealmente in un ruolo di copertura, nel mercato svizzero
• Il candidato deve essere un collaboratore individuale di alto livello, con un solido curriculum di risultati
• Ottima capacità di gestire e influenzare le relazioni con gli stakeholder a tutti i livelli, in particolare a livello dirigenziale
• Esperienza rilevante nella gestione di prodotti di commercial banking/investment banking/mercati dei capitali in una posizione dirigenziale
• Forte carico di lavoro e spirito di iniziativa, capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team più ampio
• Capacità di adattarsi a situazioni difficili e sotto forte pressione
• Ottime capacità di presentazione e spiccate doti relazionali con i clienti
• Comprovata capacità di esercitare una leadership strategica e proattiva
• Comprovate capacità creative, analitiche e orientate alla risoluzione dei problemi per identificare le tendenze di mercato e perseguire un approccio commerciale
• Capacità di eseguire e gestire un numero elevato di priorità concorrenti entro scadenze rigorose
• Entusiasmo nell'affrontare compiti nuovi e stimolanti in un ambiente dinamico
• Ottima conoscenza dell'inglese, del tedesco e/o del francese

Offriamo

Non sono disponibili informazioni.