Offerta di lavoro
Direttore globale per la sicurezza delle applicazioni
Il Global Director of Application Security presso Northern Trust a Chicago è responsabile della modernizzazione e della definizione della sicurezza delle applicazioni, nonché della collaborazione con i team di ingegneri. La posizione a tempo pieno offre uno stipendio compreso tra 144.000 e 288.000 USD, oltre a un'indennità di trasferimento fino a 15.000 USD.
Compiti
- Si tratta di un ruolo di grande visibilità e interattivo, che mette in collegamento tutte le figure tecniche e strategiche con cui potrai collaborare per supportare i team di ingegneria della sicurezza nella realizzazione di software sicuro, nello sviluppo del software, nella certificazione del codice sicuro e nella gestione dei rischi.
- Definiranno lo stato attuale della sicurezza delle applicazioni presso Northern Trust, modernizzeranno il software di base per lo sviluppo e la governance e prepareranno l’organizzazione alla prossima generazione di sviluppo cloud e gestione del rischio.
Requisiti
- I candidati non devono essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti. L'offerta è finalizzata a un impiego negli Stati Uniti basato su una sponsorizzazione. Northern Trust non sponsorizzerà i candidati per i visti H-1B, L-1, O-1, TN, E-2, O-2, O-3, P-1, U, UPT (qualora non ne possiedano già uno valido/copertura).
Offriamo
- Trasloco: fino a 15.000 USD
- Fascia salariale: 144.000 - 288.000 USD
- La fascia salariale rappresenta una buona stima dello stipendio base.
- Northern Trust offre pacchetti di benefit completi, tra cui: copertura sanitaria di alto livello, pensione, ferie e formazione, permessi retribuiti, conti di risparmio flessibili, programmi per persone con disabilità, sostegno alle spese di istruzione, piano di risparmio 401(k) e piani di bonus, stipendi competitivi e ottimi benefit.
- Northern Trust offre inoltre un programma completo di esenzione che prevede una retribuzione oraria base competitiva.
- In qualità di partner di Northern Trust, potrete contare su prestazioni di livello superiore. Entrerete a far parte di una cultura lavorativa flessibile e collaborativa, all’interno di un’organizzazione in cui il lavoro di squadra non viene valutato in base al talento e alle capacità, ma in base ai risultati. Ne comprendiamo tutti il vero valore.
- Le persone con disabilità sono incoraggiate a rendere accessibili anche i propri servizi e possono intraprendere un cambio di carriera in un'azienda che si è impegnata a investire nelle comunità che serviamo. Lavoriamo tutti insieme come una grande squadra.
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