Responsabile della governance e del controllo dei rischi, Affari legali e conformità

Descrizione del lavoro

Questo ruolo di alto livello si colloca al centro dell’Ufficio Legale e di Compliance del COO e supporta direttamente il COO nella gestione dei rischi di compliance e nel controllo del Gruppo. Il ruolo garantisce struttura, coordinamento e monitoraggio analitico di tutti i principali processi relativi ai rischi di compliance. In qualità di delegato del COO in comitati selezionati e forum interni di governance, il titolare di questo ruolo collabora anche con il Global & Swiss Head of FCC e il Global & Swiss Head of CRC per garantire l’allineamento dei rischi e la rendicontazione aggiuntiva all’interno della funzione di compliance.

Compiti principali

I compiti principali comprendono:

• Governance del quadro di riferimento dei rischi
• Controlli e monitoraggio
• Valutazione del rischio di compliance (CRA)
• Governance degli indicatori chiave di rischio e di performance
• Governance, supporto al COO

Governance del quadro di riferimento dei rischi

I compiti in questo settore comprendono:

• Ruolo di referente globale per tutte le questioni relative al quadro di riferimento in materia di rischio legale e di conformità
• Gestione e verifica periodica della tassonomia e dell'attribuzione dei rischi di compliance, in linea con la metodologia e le linee guida della funzione Global Risk
• Monitoraggio della coerenza della classificazione dei rischi all’interno della funzione di compliance e garanzia della tracciabilità rispetto alle definizioni di rischio del Gruppo
• Coordinamento delle verifiche periodiche della dichiarazione sulla propensione al rischio di compliance, in collaborazione con i Global & Swiss Head of Sanction, i Global & Swiss Head of FCC e i Global & Swiss Head of CRC (di seguito “SME”) e il Group Risk, al fine di garantire l’allineamento con le aspettative normative e la strategia interna

Controlli e monitoraggio

I compiti in questo settore comprendono:

• Sviluppo e documentazione dei controlli normativi 2LOD per la funzione Legal & Compliance, in coordinamento con gli esperti di settore (SME)
• Sviluppo e aggiornamento dei KRI/KPI nell'ambito di un piano annuale che copre un orizzonte temporale mobile di 18 mesi, al fine di garantire chiarezza sugli obiettivi, sugli indicatori e sulla frequenza
• Coordinamento dello svolgimento delle attività di monitoraggio 2LOD con i team locali e verifica del completamento entro i termini previsti

Valutazione del rischio di compliance (CRA)

I compiti in questo settore comprendono:

• Gestione della valutazione annuale dei rischi di compliance per tutte le unità
• Coinvolgere le funzioni in prima linea e/o le parti interessate per garantire una valutazione accurata dei rischi e misure di mitigazione adeguate
• Consolidamento dei risultati e creazione di report e dashboard a livello dirigenziale

Governance degli indicatori chiave di rischio e di performance

I compiti in questo settore comprendono:

• Consolidamento e analisi dei dati di rendicontazione, delle tendenze e delle misure adottate dai team locali e dalle PMI
• Coordinamento e verifica dei risultati dei KRI/KPI per garantire il percorso verso la "sostenibilità", ove necessario

Governance, supporto al COO

I compiti in questo settore comprendono:

• Fornitura di informazioni sui rischi e di materiale informativo al COO e al responsabile del dipartimento legale e di compliance del Gruppo per