Responsabile della governance e del controllo dei rischi, Affari legali e conformità

Descrizione del lavoro

Questo ruolo di alto livello si colloca al centro dell’Ufficio Legale e di Compliance del COO e supporta direttamente il COO nella gestione della gestione dei rischi di compliance e del programma di controllo del Gruppo. Il ruolo garantisce struttura, coordinamento e supervisione di tutti i principali processi relativi ai rischi di compliance. In qualità di delegato del COO in comitati selezionati e nei forum interni di governance, il titolare di questo ruolo collabora anche con il Global & Swiss Head of PCC e il Global & Swiss Head of CIC per garantire un orientamento al rischio e una rendicontazione gestibile sulla funzione di compliance.

Compiti principali

I compiti principali comprendono:

• Governance del quadro di riferimento sui rischi: referenti globali per tutte le questioni relative al quadro di riferimento sui rischi legali e di conformità
• Gestione e monitoraggio dei rischi e dei controlli
• Valutazione dei rischi di compliance (CRA): gestione della valutazione annuale dei rischi di compliance per tutte le unità
• Gestione e monitoraggio dei rischi chiave e degli indicatori di prestazione
• Governance, supporto al COO: fornitura di informazioni sui rischi e di materiale informativo al COO e al responsabile legale e della conformità del Gruppo in vista delle riunioni sulla governance

Compiti in dettaglio

I compiti comprendono:

• Governance del quadro di riferimento dei rischi: manutenzione e revisione periodica della tassonomia e della classificazione dei rischi di compliance
• Gestione e monitoraggio dei rischi e dei controlli: progettazione e documentazione dei controlli normativi 2LOD per la funzione Legal & Compliance
• Valutazione dei rischi di compliance (CRA): consolidamento dei risultati e creazione di report e dashboard a livello dirigenziale
• Gestione e monitoraggio dei rischi chiave e degli indicatori di prestazione: consolidamento e analisi dei dati comunicati, delle tendenze e delle misure adottate dai team locali e dagli esperti

Requisiti

I requisiti comprendono:

• Solida conoscenza dei contesti di compliance e dei quadri di controllo interno nel settore bancario o dei servizi finanziari
• Autonomia, affidabilità e spiccato senso di responsabilità; capacità di fornire contenuti in contesti dinamici e di grande rilevanza
• Visione globale; eccellenti capacità comunicative; capacità di instaurare e mantenere solide relazioni con le parti interessate
• Ottime capacità analitiche e di redazione di relazioni (Excel, PowerPoint; la conoscenza di Power BI costituisce un vantaggio)
• Inglese fluente
• Almeno 10+ anni di esperienza nel campo della conformità in materia di criminalità finanziaria, della consulenza sulle sanzioni o dei controlli interni presso banche private o istituti finanziari

Offriamo

(Nessuna informazione disponibile)