Responsabile della governance e del controllo dei rischi, Affari legali e conformità

Compiti e area di responsabilità

• La posizione rientra nell'Ufficio Legale e di Compliance (Legal & Compliance) e fa capo direttamente al Responsabile della Corporate Governance (CGO) nell'ambito della gestione dei rischi e delle operazioni.
• Fornitura di leadership esecutiva e supporto basato sull’esperienza nei settori bancario, contabile e delle risorse umane.
• Contributo alle iniziative a livello aziendale relative a solide pratiche di corporate governance.
• Collaborazione con la direzione del Gruppo RBC, il consiglio di amministrazione di RBC e la revisione interna, se necessario.
• Attività di consulenza in materia di corporate governance per operazioni di rilievo, regolamenti dei comitati e formazione continua per i comitati.
• Facilitare lo scambio di informazioni e garantire la comunicazione tempestiva degli indicatori di rischio più rilevanti.
• Sviluppo e attuazione di linee guida e procedure relative alla supervisione della conformità e della gestione dei rischi.
• Effettuare una revisione annuale delle linee guida e delle procedure interne per garantire il rispetto dei requisiti normativi.
• Garantire una formazione efficace a tutti i livelli all’interno dei dipartimenti Legal & Compliance e delle funzioni operative in merito agli aggiornamenti delle leggi e delle normative pertinenti.
• Semplificazione di tematiche aziendali complesse attraverso metodi collaborativi di risoluzione dei problemi.
• Lavorare in autonomia e collaborare con team interfunzionali per il raggiungimento degli obiettivi.
• Monitoraggio del quadro di governance e di vigilanza.
• Gestione del coordinamento tra le autorità di regolamentazione e le altre divisioni aziendali ai fini dell'attuazione delle pratiche di conformità.
• Coordinamento delle iniziative di consultazione su una serie di tematiche complesse, tra cui:
• Sviluppo di un processo per garantire la coerenza dell'integrità dei dati tra i quadri normativi in materia di rischio e conformità.
• Approccio analitico volto a semplificare tematiche complesse relative alla conformità in materia di rischio e ai quadri di riferimento per la gestione del rischio.
• Collaborazione con l'ufficio risorse umane per informare i membri del team sui valori attesi e sugli indicatori di performance.

Requisiti e qualifiche

• Solida conoscenza dei quadri normativi e delle procedure in materia di conformità e rischio in contesti normativi quali SOC 1, 2 e 3.
• Almeno 10 anni di esperienza con una forte specializzazione nel settore dei servizi finanziari o in quello tecnologico.
• Competenza nelle tecniche di gestione dei progetti e nella gestione delle parti interessate.
• Capacità di collaborare efficacemente con colleghi e partner dei settori legale e della compliance, nonché di fornire consulenze fondate.
• Capacità di comprendere le sfide aziendali dell'intera organizzazione.
• Almeno 20 anni di esperienza nei settori della finanza/conformità, della gestione dei rischi o in contesti normativi nel settore dei servizi finanziari (preferibilmente).
• Esperienza nel settore pubblico e/o in quello sanitario (preferibile).
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti software comunemente impiegati nei settori della governance aziendale, della conformità alle politiche e delle soluzioni tecnologiche (preferibile).

La nostra offerta e i nostri valori

• Innovazione: ampliamo continuamente i confini e pensiamo fuori dagli schemi per individuare nuove opportunità di crescita.
• Integrità: fare la cosa giusta, sempre – impegno, onestà, senso di responsabilità.
• Senso di responsabilità: assumersi la responsabilità dei risultati e farsene pienamente carico. Conseguire risultati costanti indipendentemente dalle circostanze.
• Attenzione al cliente: prima i clienti, poi gli altri e infine noi stessi. Agire sempre con empatia e comprensione.