Responsabile della governance e del controllo dei rischi, Affari legali e conformità

Compiti

• Identificazione e valutazione dei rischi per l'organizzazione
• Sviluppo e attuazione di strategie di mitigazione dei rischi
• Controllo del rispetto delle norme interne ed esterne
• Rendicontazione alla direzione su questioni relative ai rischi e alla conformità
• Attuazione e garanzia di un quadro di gestione dei rischi efficace e di ampio respiro
• Consulenza al team dirigenziale in materia di rischio e conformità
• Sviluppo e gestione di registri dei rischi e sistemi di monitoraggio della conformità
• Organizzazione di programmi di formazione e sensibilizzazione sui rischi e sulla conformità
• Garantire una rendicontazione tempestiva e accurata alla direzione aziendale
• Gestione dello sviluppo e dell'attuazione di un quadro GRC (Governance, Risk, Compliance) completo
• Coordinamento delle attività tra i vari reparti e divisioni aziendali
• Garantire la conformità agli standard internazionali e alle migliori pratiche
• Promozione della comunicazione e della collaborazione tra le parti interessate
• Garantire un elevato livello di soddisfazione dei clienti e di qualità del servizio

Requisiti

• Esperienza comprovata nella gestione dei rischi, nella compliance o in un settore affine
• Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Padronanza degli strumenti software e delle metodologie pertinenti
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
• Capacità di lavorare in modo autonomo e come parte di un team dinamico
• Padronanza delle metodologie di gestione dei progetti
• Impegno a favore dell’apprendimento continuo e dello sviluppo professionale
• Conoscenza e comprensione del contesto normativo in cui opera l'azienda
• Esperienza nello sviluppo e nell'attuazione di strategie di gestione del rischio
• Grande attenzione ai dettagli e alla precisione
• Ottime capacità di scrittura e di presentazione
• Comprovata esperienza nella realizzazione di progetti nel rispetto delle scadenze e del budget
• Conoscenza delle metodologie di gestione del rischio
• Comprensione dei requisiti di compliance
• Esperienza nella gestione di progetti
• Una persona che sa lavorare in squadra e collaborare con gli altri
• Persona intraprendente, che lavora in modo autonomo e dimostra spirito di iniziativa
• Un comunicatore di grande talento, in grado di trasmettere efficacemente informazioni complesse
• Persona attenta ai dettagli, in grado di gestire più compiti e priorità
• Una persona in grado di risolvere i problemi in modo proattivo, con spirito critico e creativo

Offriamo

• Stipendio competitivo e un interessante pacchetto di benefici sociali
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera
• Ambiente di lavoro collaborativo e solidale
• Flessibilità nelle condizioni di lavoro
• Impegno a favore della diversità e dell'inclusione