Offerta di lavoro

**Proprietario del prodotto GPS Asia**

Il Product Owner GPS Asia è responsabile dello sviluppo e della manutenzione di prodotti sostenibili nell'ambito del Wealth Management e riporta direttamente al Responsabile della Piattaforma Prodotti di Zurich. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con gli stakeholder per definire le caratteristiche del prodotto incentrate sul cliente e gestire il ciclo di vita del prodotto.

Descrizione del lavoro: Proprietario del prodotto GPS Asia

Compiti

  • Responsabile dello sviluppo e della manutenzione di prodotti sostenibili (servizi, applicazioni o strumenti) che soddisfano le esigenze dei clienti durante l'intero ciclo di vita del prodotto, sotto la guida del Product Manager (PM).
  • Sviluppo di una visione per i prodotti strutturati e le piattaforme di derivati con la piena responsabilità dell'intero ciclo di vita del prodotto.
  • Comprendere i casi aziendali e definire caratteristiche di prodotto chiare e orientate al valore in stretta collaborazione con le principali parti interessate.
  • Comprensione e documentazione di tutti i requisiti dal punto di vista della produzione e delle vendite.
  • Gestione dell'implementazione, dei test e del ciclo di vita del prodotto front-to-back, dall'ideazione al rilascio.
  • Garantire il massimo valore con il minimo sforzo
  • Ricercare e analizzare in modo proattivo il mercato, gli utenti e le ultime tendenze del settore per evolvere costantemente la roadmap del prodotto.
  • Dialogare regolarmente con i vari rappresentanti di prima linea e con i dirigenti per rimanere informati sulle esigenze e sui requisiti dei clienti.
  • Costruire relazioni efficaci all'interno della banca per ottimizzare la conoscenza dell'azienda e dei suoi prodotti e servizi più recenti.

Caratteristiche e responsabilità principali

Gestione delle persone

  • Contribuire a rafforzare lo spirito di squadra e a promuovere un ambiente di lavoro collaborativo.
  • Motivazione e feedback per gli altri membri del team per migliorare le prestazioni complessive.

Gestione degli stakeholder

  • Lavorare a stretto contatto con i product manager e i business owner per comprendere i requisiti dei clienti e del mercato e sviluppare di conseguenza la roadmap del prodotto.
  • Sviluppare i casi aziendali e definire le caratteristiche del prodotto sulla base degli input dei proprietari e dei rappresentanti delle aziende.
  • Definizione continua delle priorità delle funzionalità/storie con i business owner in base ai casi aziendali e ai costi di implementazione
  • Comprendere le implicazioni di sistema del nuovo prodotto e identificare gli ostacoli e le dipendenze con altre funzioni.
  • Linee guida per i team agili per garantire che il lavoro si concentri sugli elementi di massimo valore
  • Comprendere il flusso front-to-back delle emissioni di prodotto
  • Collaborare con le varie funzioni di rischio per identificare, valutare e mitigare i rischi potenziali del nuovo prodotto.
  • Collaborare con gli stakeholder interfunzionali (IT, contabilità, operazioni, gestione del rischio) per comprendere le implicazioni di sistema del nuovo prodotto e specificare i requisiti.
  • Preparazione e manutenzione della documentazione relativa all'implementazione di nuovi prodotti.
  • Partecipazione ai processi di test e di assicurazione della qualità, creazione di protocolli di test, documentazione dei risultati dei test e ottenimento dell'accettazione dei casi di test.
  • Assicurare che il nuovo prodotto sia pronto per la distribuzione (test di idoneità del cliente e del prodotto)
  • Valutazione e miglioramento continui dei processi, identificazione dei guadagni di efficienza e implementazione delle migliori pratiche.

Responsabilità normative e gestione del rischio ORI

  • Rispetto di tutti gli standard/requisiti legali, normativi e di conformità durante l'implementazione dei prodotti.
  • Dimostrare valori e comportamenti appropriati, tra cui, ma non solo, standard di onestà e integrità, cura e diligenza, trattamento equo (trattamento equo dei clienti), gestione dei conflitti di interesse, competenza e sviluppo continuo, gestione appropriata del rischio e conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili.

Requisiti

Competenze personali e sociali

  • Capacità di gestire efficacemente gli stakeholder interni ed esterni
  • Capacità analitiche e attenzione ai dettagli
  • Spiccate capacità di problem solving e di pensare in modo critico
  • Interesse per la tecnologia, unito a una passione per la consegna

Dettagli sul lavoro

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