Responsabile del progetto "Strategia GPS e sviluppo aziendale" presso Aviva

Compiti

• Responsabilità e rendicontazione in merito allo sviluppo e all'attuazione delle strategie regionali di gestione del rischio e di supporto alle vendite.
• Implementazione di strategie di gestione del rischio e di supporto alle vendite all’interno del team, al fine di migliorare le prestazioni complessive e il supporto alle vendite attraverso processi dedicati.
• Coinvolgimento di partner commerciali interfunzionali per promuovere il successo del team.
• Promuovere iniziative globali di crescita strategica in linea con le priorità strategiche generali dell’azienda, nonché favorire e sostenere le relazioni commerciali e promuovere nuove opportunità di business e partnership per il team del Gruppo e quello regionale.
• Supporto al team GPS nella gestione dei progetti del gruppo volti a sostenere le vendite e le nuove linee di business nelle regioni.
• Fornitura di servizi di gestione del rischio, supporto alle vendite e supporto alle vendite.
• Definizione e gestione degli obiettivi funzionali del team in collaborazione con l’Head of GPS Strategy & Business Development.
• Rafforzamento delle competenze e promozione del sales enablement e della gestione dei rischi, in linea con i mandati del team di gruppo e di quello regionale.
• Promuovere iniziative di sales enablement all’interno del team di gestione dei rischi del Gruppo per sostenere le strategie di crescita nei mercati nuovi ed emergenti delle varie regioni.
• Supportare lo sviluppo e la condivisione delle migliori pratiche, dei processi di sales enablement e delle migliori pratiche all’interno dell’intero team.
• Supporto al team di gestione dei rischi del Gruppo nella promozione di strategie di crescita nei mercati nuovi ed emergenti, nel sales enablement e nella gestione dei rischi.
• Identificazione dei processi e delle iniziative di gestione del rischio nelle regioni di competenza del team.
• Gestione del sales enablement e della gestione dei rischi nelle regioni del Gruppo e da parte del team di gestione dei rischi.
• Supporto al team GPS nella gestione dei progetti del gruppo volti a sostenere le vendite e le nuove linee di business nelle regioni.
• Promuovere l'implementazione e l'attivazione di due team globali di sales enablement nelle varie regioni.
• Promuovere iniziative di sales enablement all’interno del team di gestione dei rischi del Gruppo per sostenere le strategie di crescita nei mercati nuovi ed emergenti delle varie regioni.
• Supportare lo sviluppo e la condivisione delle migliori pratiche, dei processi di sales enablement e delle migliori pratiche all’interno dell’intero team.
• Identificazione dei processi e delle iniziative di gestione del rischio nelle regioni di competenza del team.
• Gestione del sales enablement e della gestione dei rischi nelle regioni del Gruppo e da parte del team di gestione dei rischi.

Requisiti

• Fungere da modello di riferimento per il team in materia di sviluppo commerciale, procedure di compliance e supporto alle vendite.
• Motivare il team e fornirgli feedback per migliorare le prestazioni complessive e il supporto alle vendite.
• Identificazione e promozione della gestione dei rischi e del sales enablement nelle regioni di competenza del team.
• Supportare il team di gruppo e quello regionale nella promozione delle procedure di gestione dei rischi e di compliance.
• Rafforzamento delle competenze e promozione del sales enablement e della gestione dei rischi in sintonia con il team e le regioni.
• Coinvolgimento di partner commerciali interfunzionali per promuovere il successo del team.
• Implementazione di strategie di gestione del rischio e di supporto alle vendite all’interno del team, al fine di migliorare le prestazioni complessive e i processi di supporto alle vendite.
• Promuovere iniziative globali di crescita strategica in linea con le priorità strategiche generali dell'azienda.
• Definizione e promozione della crescita delle iniziative globali di gestione dei rischi, distribuzione e supporto alle vendite all’interno dell’intero team.
• Instaurare rapporti con clienti e partner per promuovere strategie di crescita in nuovi e