Offerta di lavoro

Responsabile del progetto Strategia GPS e Sviluppo commerciale

Il Gruppo Julius Baer è alla ricerca di un Project Leader per la strategia e lo sviluppo commerciale (GPS) a Zurigo, incaricato di definire e portare avanti l'agenda strategica globale per il settore GPS. Il ruolo prevede la gestione dei clienti, la gestione delle attività commerciali, le responsabilità normative e compiti di leadership.

Compiti

Le responsabilità principali comprendono la definizione e l'attuazione dell'agenda strategica globale per il GPS. Tra queste figurano:
  • L'attuazione di iniziative strategiche di crescita a livello globale in linea con la strategia generale della banca
  • La stretta collaborazione con i titolari delle attività/amministratori di GPS per individuare nuove opportunità commerciali e partnership e definire piani di crescita
  • Il sostegno a progetti e attività di gestione del cambiamento
  • La collaborazione con Group Strategy e Group Finance per sostenere l'attuazione delle iniziative strategiche

Responsabilità aziendali

Le responsabilità comprendono:
  • La definizione e l'attuazione degli obiettivi del team, in accordo con il responsabile della strategia e dello sviluppo commerciale GPS (Svizzera ed Europa)
  • La sintesi di dati complessi e risultati qualitativi in presentazioni chiare e convincenti
  • Supporto nello sviluppo e nella presentazione di documenti strategici, analisi di mercato e raccomandazioni per i principali stakeholder
  • Il sostegno allo sviluppo di partnership strategiche
  • L'attuazione di progetti e iniziative aziendali
  • Il monitoraggio delle nuove tecnologie, delle innovazioni e delle tendenze di mercato

Responsabilità normative e gestione del rischio

Le responsabilità comprendono:
  • Il rispetto di tutte le norme di legge, regolamentari e di conformità
  • Il rispetto degli standard e delle aspettative definiti nei manuali d'uso e nelle linee guida pertinenti
  • La dimostrazione di valori e comportamenti, tra cui onestà, integrità, diligenza e correttezza

Direzione e gestione

Le responsabilità comprendono:
  • La motivazione e la guida del team per migliorare le prestazioni complessive
  • La capacità di gestire e guidare efficacemente gli stakeholder
  • La capacità di prendere decisioni difficili e di comunicarle
  • La capacità di gestire gli stakeholder interni ed esterni

Requisiti

I requisiti comprendono:
  • Ottima capacità di valutazione commerciale e comprensione del mondo degli affari
  • Una conoscenza approfondita dei mercati e dei prodotti finanziari

Offriamo

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Dettagli sul lavoro

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