Offerta di lavoro

Responsabile del programma per laureati 80–100% (m/f/d)

Il ruolo di Graduate Programme Manager presso Julius Baer comprende lo sviluppo e la gestione del programma globale per neolaureati, con l'obiettivo di attrarre, formare e fidelizzare giovani talenti. Il responsabile del programma ricopre un ruolo chiave nello sviluppo dei talenti ed è responsabile dell'intero ciclo di vita del programma per neolaureati.

Zurigo

Gruppo Julius Baer Ltd.

80-100%

Compiti

Ulteriore sviluppo del programma globale per laureati in linea con la strategia della banca e le esigenze aziendali
Gestione dell'intero ciclo di vita dei laureati (acquisizione dei talenti, selezione, inserimento, pianificazione delle rotazioni, sviluppo, collocamento definitivo)
Ruolo di coach di fiducia e referente principale per i laureati e i responsabili di reparto
Sviluppo, implementazione e valutazione del programma formativo per i laureati, nonché gestione dei processi e delle mansioni relative alle risorse umane
Pianificazione e partecipazione ad attività di marketing universitario volte a promuovere Julius Baer come datore di lavoro di riferimento
Ruolo di referente principale, promozione e comunicazione del programma di dottorato agli stakeholder interni ed esterni
Verifica e valutazione costanti dei progressi del programma, proposta e attuazione di miglioramenti in termini di efficacia ed efficienza
Partecipazione attiva ad altre iniziative o progetti di formazione e sviluppo della Julius Baer Academy

Requisiti

Laurea o titolo equivalente in Banca e Finanza/Economia aziendale oppure in Scienze dell'educazione/Didattica/Psicologia
Almeno 3-5 anni di esperienza professionale come responsabile di programmi per neolaureati o in un ruolo analogo nell'ambito delle risorse umane o della formazione e dello sviluppo all'interno di un'organizzazione globale
Competenze comprovate nello sviluppo dei talenti, nella progettazione di percorsi formativi, nell'elaborazione di programmi didattici e nella gestione dei programmi
Competenze nella consulenza e nell'assistenza in materia di risorse umane, con la passione di sostenere e accompagnare i giovani talenti nel loro percorso
Ottima padronanza di MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook); costituisce titolo preferenziale l'esperienza con i sistemi di gestione dell'apprendimento
La padronanza dell'inglese e del tedesco (sia scritto che parlato), del francese o dell'italiano costituisce un vantaggio