Offerta di lavoro
Responsabile della conformità fiscale del Gruppo (m/f/d)
YBANK è alla ricerca di un Group Tax Compliance Officer (m/f/d) che si occupi della gestione specialistica dei settori GTRATAS/CRS e Farben Tax Compliance, nonché dell’esecuzione dei processi KYC. La posizione a tempo indeterminato (80–100%) è disponibile a Urfahr/Ansfelden con modalità ibrida o da remoto.
Dettagli dell'offerta di lavoro
- Posizione: Responsabile della conformità fiscale del Gruppo (m/f/d)
- Sede: Urfahr/Ansfelden (Salisburgo)
- Modello di lavoro: invisibile (ibrido/da remoto)
- Carico di lavoro: 80–100%
- Durata del contratto: a tempo indeterminato
La tua sfida
- Responsabilità tecnica per GTRATAS/CRS e per la conformità fiscale in materia di colori per l’IFBG e l’IF Bank nelle aree di competenza
- Monitoraggio regolare per GTRATAS/CRS e conformità fiscale in materia di colori per l’IFBG e l’IF Bank nelle aree interessate
- Esclusione della IF Bank dai diritti di prelievo in qualità di controparte FI
- Attuazione delle procedure KYC nell’ambito dei processi di onboarding, revisione e verifica degli ordini eccedenti
- Qualificazione dei sistemi informativi ospedalieri (KIS)
- Attuazione e monitoraggio dei sistemi GTRATAS/CRS e della conformità fiscale in materia di colori
- Verifica della conformità ZUK ai fini della rendicontazione annuale
- Assistenza in materia di consulenza fiscale relativa alle commissioni sulle vendite soggette a controllo
- Elaborazione e monitoraggio continuo di pacchetti di lavoro, linee guida, descrizioni dei processi, richieste di scarto, aspetti relativi allo smaltimento e modelli organizzativi
Requisiti
- Esperienza professionale multilingue nel settore della conformità fiscale (ZUK, FATCA, AML) e nel supporto ai processi di compliance (onboarding, conformità fiscale e segnalazioni)
- Team di implementazione di Analytics e vantaggi
- È richiesta un'ottima padronanza del lavoro, un approccio autonomo e strutturato in linea con i contratti: il lavoro di squadra a tutto tondo in ruoli legati ai progetti è necessario e indispensabile
- Ottima padronanza della lingua tedesca, oltre a una buona conoscenza dell’arabo e dell’inglese scritto
Il processo di candidatura
- Fase 1: Screening
- Fase 2: 1° turno (PYG/Case)
- Fase 3: 2ª tornata di casi online (PYG/Case)
- Fase 4: Due diligence e colloquio orale
I vostri vantaggi
- Famiglia e tempo libero
- Promozione della salute
- Formazione continua
- Assicurazioni e prestazioni previdenziali
- Mobilità e posto di lavoro
- Incentivi finanziari
Dettagli sul lavoro