Offerta di lavoro

Responsabile della conformità fiscale del Gruppo (m/f/d)

YBANK è alla ricerca di un Group Tax Compliance Officer (m/f/d) che si occupi della gestione specialistica dei settori GTRATAS/CRS e Farben Tax Compliance, nonché dell’esecuzione dei processi KYC. La posizione a tempo indeterminato (80–100%) è disponibile a Urfahr/Ansfelden con modalità ibrida o da remoto.

Dettagli dell'offerta di lavoro

  • Posizione: Responsabile della conformità fiscale del Gruppo (m/f/d)
  • Sede: Urfahr/Ansfelden (Salisburgo)
  • Modello di lavoro: invisibile (ibrido/da remoto)
  • Carico di lavoro: 80–100%
  • Durata del contratto: a tempo indeterminato

La tua sfida

  • Responsabilità tecnica per GTRATAS/CRS e per la conformità fiscale in materia di colori per l’IFBG e l’IF Bank nelle aree di competenza
  • Monitoraggio regolare per GTRATAS/CRS e conformità fiscale in materia di colori per l’IFBG e l’IF Bank nelle aree interessate
  • Esclusione della IF Bank dai diritti di prelievo in qualità di controparte FI
  • Attuazione delle procedure KYC nell’ambito dei processi di onboarding, revisione e verifica degli ordini eccedenti
  • Qualificazione dei sistemi informativi ospedalieri (KIS)
  • Attuazione e monitoraggio dei sistemi GTRATAS/CRS e della conformità fiscale in materia di colori
  • Verifica della conformità ZUK ai fini della rendicontazione annuale
  • Assistenza in materia di consulenza fiscale relativa alle commissioni sulle vendite soggette a controllo
  • Elaborazione e monitoraggio continuo di pacchetti di lavoro, linee guida, descrizioni dei processi, richieste di scarto, aspetti relativi allo smaltimento e modelli organizzativi

Requisiti

  • Esperienza professionale multilingue nel settore della conformità fiscale (ZUK, FATCA, AML) e nel supporto ai processi di compliance (onboarding, conformità fiscale e segnalazioni)
  • Team di implementazione di Analytics e vantaggi
  • È richiesta un'ottima padronanza del lavoro, un approccio autonomo e strutturato in linea con i contratti: il lavoro di squadra a tutto tondo in ruoli legati ai progetti è necessario e indispensabile
  • Ottima padronanza della lingua tedesca, oltre a una buona conoscenza dell’arabo e dell’inglese scritto

Il processo di candidatura

  • Fase 1: Screening
  • Fase 2: 1° turno (PYG/Case)
  • Fase 3: 2ª tornata di casi online (PYG/Case)
  • Fase 4: Due diligence e colloquio orale

I vostri vantaggi

  • Famiglia e tempo libero
  • Promozione della salute
  • Formazione continua
  • Assicurazioni e prestazioni previdenziali
  • Mobilità e posto di lavoro
  • Incentivi finanziari

Dettagli sul lavoro

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