Specialista HCM Workday

Descrizione del lavoro

Il ruolo di HCM Workday Specialist comporta la responsabilità di realizzare progetti di trasformazione nell'ambito People/HR, con particolare attenzione alla strategia e all'implementazione di tecnologie.

Compiti

I compiti principali comprendono:

• Amministrazione e risoluzione dei problemi dei sistemi People, inclusi SMP, reclutamento e strumenti per la gestione dei talenti
• Coordinamento con stakeholder interni ed esterni per lo sviluppo di iniziative di cambiamento e roadmap di sistema
• Creazione di analisi, diagrammi e specifiche dei requisiti di progettazione per sviluppatori e tester
• Definizione ed esecuzione di processi di test e sviluppo di casi di test per la garanzia della qualità
• Implementazione delle migliori pratiche per scalabilità, sostenibilità, facilità di manutenzione e prestazioni del sistema

Requisiti

I requisiti essenziali sono:

• Esperienza significativa nella configurazione e nell'ottimizzazione di Workday HCM, in particolare nei settori Absence Management & Time Tracking, Core HCM, Talent Management e moduli Workforce.
• Esperienza di lavoro con Workday HCM, preferibilmente in un ruolo di esperto o dirigenziale
• Precedente esperienza in una funzione manageriale in cui sono stati implementati con successo cambiamenti significativi
• Conoscenza ed esperienza dei processi relativi alle risorse umane e comprensione di ciò che è "buono"

Vantaggi

Il posto offre:

• Un pacchetto completo di benefit, che include ferie competitive, pensione e assicurazione sanitaria a lungo termine.
• Un ambiente di lavoro che promuove le pari opportunità e sostiene la diversità, l'uguaglianza e l'inclusione
• Opportunità di crescita personale e professionale attraverso iniziative interne, partnership e programmi