Offerta di lavoro
Responsabile Compensi e Benefici
Vontobel è alla ricerca di un Responsabile della retribuzione e dei benefit che si occupi di definire e attuare la strategia globale in materia di retribuzioni e benefit. Il ruolo prevede lo sviluppo di programmi retributivi competitivi, equi e basati sul rendimento, nonché la consulenza alla direzione aziendale e al comitato per le retribuzioni.
Compiti
La posizione di Head of Compensation & Benefits comprende la definizione e l'attuazione della strategia globale in materia di retribuzioni e benefit. Il ruolo garantisce l'attuazione di programmi retributivi competitivi, equi e basati sul rendimento, supervisiona la governance globale, guida il ciclo retributivo annuale e funge da consulente chiave per il senior management, il consiglio di amministrazione e il comitato per le retribuzioni. Inoltre, la posizione funge da responsabile dei moduli HRIS di Workday nell'ambito della retribuzione e svolge un ruolo strategico nella digitalizzazione delle risorse umane e nell'ottimizzazione dei processi.Requisiti
- Passione per le persone e i numeri
Offriamo
- Possibilità di assumere un ruolo di rilievo nella definizione e nell'attuazione della strategia globale in materia di retribuzioni e benefit
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.