Offerta di lavoro

Responsabile COO Asia Gestione aziendale

La posizione di Head COO Asia Business Management presso Julius Baer a Singapore supporta il COO Asia nell'attuazione della strategia di crescita della banca ed è responsabile della fornitura di piattaforme e servizi affidabili, scalabili ed efficienti per le funzioni di front office. Il candidato guiderà progetti strategici, coordinerà la gestione dell'outsourcing e garantirà la conformità alle normative e alle politiche locali.

All'estero

Gruppo Julius Baer Ltd.

100%

Descrizione del lavoro

Panoramica

Posizione: Responsabile COO Asia Gestione aziendale
Posizione: Singapore
Orario di lavoro: Tempo pieno

Compiti

Gestione dei clienti (interna)
- Realizzare progetti strategici/regionali per il COO Asia per sostenere la crescita del business nella regione.
- In qualità di coordinatore del TPRM e dell'outsourcing di Singapore: mantenere il registro dell'outsourcing, gestire i rischi del TPRM e degli accordi di outsourcing di B2J Singapore e garantire la conformità con le politiche e le normative locali.
- Guidare il programma di cultura e valori COO all'interno dell'area COO e collaborare con la sede centrale per garantire l'allineamento con i programmi globali appropriati
Gestione aziendale
- Preparare i rapporti di gestione per i comitati di gestione globali, regionali e locali, coinvolgendo il COO Asia.
- Gestire il budget finanziario e del personale per il COO Asia e garantire la disciplina dei costi nel dipartimento.
- Adattare e mantenere le politiche di COO Asia per garantire la conformità alle normative locali e supportare COO Asia nell'attuazione delle politiche.
- Gestire il budget del COO Asia per il cambiamento della banca, assicurando che i costi rientrino nell'obiettivo.
- Tenere traccia delle questioni di audit aperte, garantire il follow-up e la chiusura tempestiva.
- Guidare iniziative interdivisionali per raccomandare e fornire soluzioni che favoriscano la crescita del business e l'efficienza, il rischio e la conformità dei controlli in prima linea.
Responsabilità normative e/o gestione del rischio
- Dimostrare valori e comportamenti appropriati, tra cui, ma non solo, standard di onestà e integrità, ragionevole cura e diligenza, trattamento equo (trattamento equo dei clienti), gestione dei conflitti di interesse, competenza e sviluppo continuo, gestione appropriata del rischio e conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili.
Membri del Comitato
- COO ASIA MC

Requisiti

Direttore o Direttore esecutivo
Capacità di interagire con le parti interessate a tutti i livelli e di mantenere relazioni di lavoro positive tra i diversi reparti.
Ottime competenze in MS Excel e PowerPoint