Offerta di lavoro
Responsabile rischio di credito
La Banca Migros è alla ricerca di un Head Credit Risk responsabile della gestione tecnica e personale dell'unità Gestione del rischio di credito e incaricato di attuare una gestione sostenibile del rischio di credito per lo sviluppo lungimirante della capacità di rischio. Il candidato ideale ha almeno 4 anni di esperienza nel reparto Gestione del rischio di credito o Controlling e una conoscenza approfondita delle tecniche e dei metodi di best practice nella gestione del rischio di credito.
Descrizione del lavoro
Compiti
- Gestione tecnica e personale dell'unità in base ai reparti specialistici e ai processi della Banca Migros
- Creazione e implementazione di una gestione sostenibile del rischio di credito per lo sviluppo lungimirante della capacità di rischio, con il coinvolgimento della direzione e dell'amministrazione.
- Stretto scambio di informazioni con il reparto vendite, il reparto rischi e legale, la direzione aziendale e la direzione generale
- Coordinamento attivo e gestione dei rischi di credito nei gruppi di interesse rilevanti, sia interni che esterni alla banca.
Requisiti
- 10 anni, di cui almeno 4 nel reparto rischio di credito o controllo di gestione o in un reparto specialistico, idealmente 6 anni nel reparto rischio di credito in banche, di cui 1 anno in una funzione dirigenziale
- Laurea (BSc/ETH, MSc, HFP)
- Economia aziendale, banche e finanza, scienze naturali, diritto
- Tedesco (fluente per gli affari)
- Francese (in preparazione)
- Italiano (in preparazione)
- Inglese (buona conoscenza)
- Competenza approfondita in tutti i settori della moderna gestione del rischio di credito (analisi del credito, sistemi di rating e scoring) e conoscenza approfondita delle tecniche, dei metodi e dei processi di best practice.
- Conoscenza approfondita dei requisiti normativi e capacità di attuarli in modo efficace tenendo conto degli aspetti relativi alle operazioni di credito.
- Eccellenti capacità analitiche, quantitative e concettuali unite a un modo di pensare sofisticato e razionale.
Offriamo
- Opportunità di carriera
- Una settimana di ferie in più all'anno per i dipendenti dirigenti
- Coaching
- Coach personale per compiti dirigenziali
- Assistenza all'infanzia
- fino a 300 franchi al mese per bambino per l'assistenza all'infanzia esterna
Dettagli sul lavoro