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Responsabile del controllo dei rischi non finanziari per l'Europa

La posizione di Head Non-Financial Risk Control Europe presso Julius Baer a Lussemburgo prevede la gestione del monitoraggio dei rischi non finanziari in tutte le unità europee e la garanzia del rispetto dei quadri di riferimento del Gruppo e dei requisiti normativi. Il titolare della posizione dovrà promuovere una solida cultura del rischio e garantire che le unità europee mantengano la resilienza operativa, la preparazione tecnologica e informatica, nonché la conformità documentata ai requisiti DORA.

All'estero

Gruppo Julius Baer Ltd.

100%

Compiti e responsabilità

Il ruolo di Head Non-Financial Risk Control Europe comprende i seguenti compiti:

Ricopre il ruolo di responsabile del controllo dei rischi non finanziari (NFRC) per l’Europa e, a livello locale, per il Lussemburgo, con piena responsabilità gestionale su tutto il personale NFRC in Lussemburgo e nelle filiali europee.
Guidi l'attuazione a livello europeo dei quadri di riferimento globali, tra cui l'Internal Control Framework (ICF), l'Operational Risk Framework, il Third-Party Risk Management (TPRM) Framework, il Technology Risk Framework e i requisiti di resilienza.
Agisca in qualità di consulente di fiducia per i responsabili locali della gestione dei rischi e per gli stakeholder di alto livello, al fine di garantire che i rischi vengano identificati, valutati, monitorati e gestiti in modo coerente, in conformità con la politica di rischio del Gruppo e con le propensioni al rischio definite.
Garantire il rispetto delle linee guida del Gruppo e dei requisiti normativi europei pertinenti, al fine di assicurare una collaborazione efficiente e tempestiva con le autorità di vigilanza.
Prevedete procedure di escalation chiare e tempestive per le esposizioni che superano la propensione al rischio e assicuratevi che vengano attuate le misure correttive.
Collaborate con la revisione interna del gruppo e agite come partner di fiducia per garantire un intervento tempestivo in seguito ai risultati delle verifiche.

Gestione delle persone

Il ruolo comprende anche i seguenti compiti nell'ambito della gestione del personale:

Creazione e mantenimento di un organico NFRC competente, con competenze armonizzate e aspettative costanti in tutte le sedi europee.
Garantire la pianificazione della successione e la gestione strategica delle risorse umane, compreso l’utilizzo appropriato del modello di centro servizi NFRC per attività scalabili e ripetibili.
Promuovere una cultura della responsabilità, della consapevolezza dei rischi e della sfida trasparente in tutti i team dell'NFRC.
Garantire il rispetto del Codice di condotta del Gruppo e dei Principi aziendali, fungendo da modello di riferimento per i valori della divisione CRO.

Requisiti

Per questo ruolo valgono i seguenti requisiti:

Titolo di studio universitario (laurea triennale o magistrale) in finanza, gestione del rischio, economia aziendale o in un settore affine.
Oltre 10 anni di esperienza nella gestione dei rischi, con una significativa esposizione ai rischi non finanziari.
Comprovata esperienza dirigenziale in una posizione di alto livello nel settore della gestione dei rischi.
Esperienza nell'interazione con le autorità di regolamentazione e i principali stakeholder.
Conoscenza del contesto normativo attuale, delle aspettative normative, degli sviluppi del settore e dei rischi nuovi o emergenti.
Familiarità con le piattaforme di gestione dei rischi (ad es. ServiceNow GRC, BanGRC o equivalenti) e/o con le tecnologie per il miglioramento continuo dei processi.
Sono preferibili qualifiche settoriali rilevanti in materia di compliance e/o gestione dei rischi (ad es. FRM, CRM, CBIRC).