Responsabile del controllo dei rischi non finanziari per l'Europa

Compiti e responsabilità

Il ruolo di Head of Non-Financial Risk Control Europe comprende i seguenti compiti:

• Ricopre il ruolo di responsabile del controllo dei rischi non finanziari (NFRC) per l’Europa e, a livello locale, per il Lussemburgo, con piena responsabilità gestionale su tutto il personale NFRC in Lussemburgo e nelle filiali europee.
• Coordini l'attuazione a livello europeo dei quadri normativi globali, tra cui l'Internal Control Framework (ICF), l'Operational Risk Framework, il Third Party Risk Management (TPRM) Framework, il Technology Risk Framework e i requisiti di resilienza.
• Agisca in qualità di consulente di fiducia per i responsabili locali della gestione dei rischi e per gli stakeholder di alto livello, al fine di garantire che i rischi vengano identificati, valutati, monitorati e gestiti in modo coerente, in conformità con la politica di rischio del Gruppo e con il profilo di rischio definito.
• Garantite il rispetto delle politiche di gruppo e dei requisiti normativi europei pertinenti, al fine di assicurare una collaborazione efficiente e trasparente con le autorità di vigilanza.
• Prevedere procedure di escalation chiare e tempestive per le esposizioni che esulano dal profilo di rischio e garantire che i piani di risanamento siano credibili, sostenibili e conformi agli standard del Gruppo.

Responsabilità operative

Tra le responsabilità operative figurano:

• Monitoraggio degli indicatori chiave di rischio (KRI) e degli indicatori chiave di prestazione (KPI) e rendicontazione trasparente agli organi di governance.
• Elaborazione di raccomandazioni pragmatiche e proporzionate volte alla riduzione dei rischi per i problemi individuati, in stretta collaborazione con le CRO europee e i partner commerciali, al fine di garantire che le misure correttive vengano attuate in modo efficace ed entro i termini concordati.
• Gestione della rete di contatti degli esperti in materia di rischio (SME) nelle unità operative europee, al fine di raccogliere e condividere informazioni rilevanti sui rischi e sulle tematiche emergenti.

Gestione del personale

Tra i compiti della gestione del personale figurano:

• Creazione e mantenimento di un organico NFRC competente, dotato di competenze armonizzate e aspettative coerenti nelle sedi europee.
• Garantire la pianificazione della successione e la gestione strategica delle risorse umane, compreso l’utilizzo adeguato del centro servizi NFRC in India per attività scalabili e ripetibili.
• Promuovere una cultura della responsabilità, della consapevolezza dei rischi e della sfida trasparente in tutti i team dell'NFRC.

Il tuo profilo

Tra le sue qualifiche figurano:

• Laurea in Finanza, Gestione del rischio, Economia aziendale o in un settore affine.
• Oltre 10 anni di esperienza nella gestione dei rischi, con una significativa esposizione ai rischi non finanziari.
• Comprovata esperienza dirigenziale in una funzione di alto livello nel settore della gestione dei rischi.
• Ottima conoscenza dei metodi RCSA, dei test di controllo, della gestione degli incidenti e del monitoraggio dei rischi legati a terze parti.

Competenze chiave

Tra le sue competenze chiave figurano:

• Pensiero strategico e processo decisionale
• Spiccate capacità di leadership e di influenza
• Profonda comprensione dei rischi operativi e non finanziari
• Analitiche e orientate alla risoluzione dei problemi