Responsabile della tecnologia per i mercati alternativi e privati, vicepresidente senior

Descrizione del lavoro

Compiti

• Affinamento ed esecuzione della strategia di crescita per un'offerta sostanziale e leader di mercato attraverso iniziative di sviluppo strategico e commerciale
• Processi di pianificazione strategica e operativa in collaborazione con altri dirigenti
• Identificazione e sviluppo di relazioni con clienti e altre terze parti e coinvolgimento di obiettivi di livello C
• Definizione della roadmap di sviluppo per il programma Alternative Investment Services e Private Markets
• Monitoraggio dell'intero ciclo di vita della distribuzione delle applicazioni (compresi test, distribuzione e supporto L4)
• Collaborazione con il team dirigenziale dell'azienda per supportare le soluzioni pianificate e l'onboarding dei clienti
• Implementazione della strategia di modernizzazione delle applicazioni per trasformare le applicazioni legacy in soluzioni moderne e scalabili basate sul cloud
• Costruire solide relazioni con il prodotto e l'azienda per comprendere le esigenze aziendali e fornire soluzioni tecnologiche
• Comunicazione con gli stakeholder sulle strategie tecnologiche e lo stato dei programmi
• Definizione di strategie di sviluppo dei talenti e promozione di una cultura dell'innovazione e della responsabilità

Requisiti

Competenze

• Competenza approfondita e comprovato successo nella gestione e nella fornitura di sviluppi, strumenti e tecnologie applicative a livello aziendale
• Esperienza nel settore dei servizi finanziari nell'ambito dei servizi di investimento alternativi e dei mercati privati
• Comprovata esperienza nell'allineamento di soluzioni tecnologiche a strategie e iniziative aziendali complesse
• Esperienza nella gestione di progetti multifunzionali di trasformazione delle applicazioni che forniscono risultati misurabili e valore aziendale, tra cui riduzione dei rischi, resilienza, semplicità, riduzione dei costi di proprietà.
• Ottime capacità comunicative e collaborative con la capacità di raggiungere l'allineamento tra diversi team e stakeholder, sia interni che esterni

Istruzione e qualifiche preferenziali

• Laurea o master in informatica, tecnologia dell'informazione o in un settore correlato
• 5+ anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni con almeno 5 anni di esperienza in un ruolo dirigenziale
• Capacità di guidare un grande team a livello globale

Offriamo

• Fascia salariale: 225.000 - 337.500 dollari all'anno
• Programma completo di benefit, che include:
• Piano pensionistico aziendale (401k) con contributo aziendale
• Copertura assicurativa, compresa assicurazione sulla vita di base, assicurazione sanitaria, assicurazione per la vista, assicurazione per invalidità temporanea e altre coperture opzionali
• Congedi retribuiti, compresi ferie, congedo per malattia, congedo per invalidità e congedo per assistenza familiare
• Assicurazione infortuni
• Retribuzione basata sul rendimento, compreso il diritto a premi annuali legati al rendimento
• Diritto a piani di risparmio con agevolazioni fiscali