Responsabile del controllo del credito e dei recuperi (R2R)

Descrizione del posto di lavoro (HR-URV)

• Londra
• A tempo pieno
• Responsabile del controllo del credito e dei recuperi (R2R)
• Tempo pieno, modalità di lavoro ibrida/flessibile
• Entra a far parte di un’azienda SaaS in forte crescita, all’avanguardia nel mercato guidato dall’intelligenza artificiale

Ti piacerebbe entrare a far parte di una startup britannica in rapida ascesa?

• Ti piacerebbe entrare a far parte di una startup britannica in rapida crescita, con un ambiente internazionale e globalizzato?
• Volete contribuire a definire un aspetto fondamentale del processo di generazione dei ricavi in un’organizzazione in cui il denaro è una questione cruciale, dove il lavoro è complesso e impegnativo ma dove il piacere è totale?
• Volete lavorare con una dirigenza intelligente, esperta e rispettosa?
• Stiamo cercando un Head of Credit Control & Collections che sappia dare slancio al lavoro assumendo il pieno controllo delle attività di recupero crediti e che contribuisca a un’ambiziosa crescita a livello globale.

Di cosa ti occuperai?

• In qualità di responsabile del controllo del credito e dei recuperi crediti, ti occuperai di gestire le attività di recupero crediti dell’azienda, collaborando settimanalmente con gli altri membri del reparto contabilità clienti e con altri membri del reparto finanziario in senso lato. Avrai il compito di costituire e guidare il team addetto ai recuperi crediti all’interno dell’azienda.
• Definire e attuare una strategia di recupero crediti in collaborazione con l'intero team addetto alla gestione dei crediti.
• Definire e attuare il processo di incasso, in linea con il più ampio processo di gestione dei debiti.
• Lavorare a stretto contatto con i team dell'Assistenza clienti e del Customer Success per risolvere i problemi relativi al credito dei clienti.
• Gestire le interazioni quotidiane e la risoluzione delle problematiche con i clienti con fatture scadute da oltre 30 giorni, concentrandosi sul recupero dei crediti.
• Migliorare i risultati della riscossione in collaborazione con i principali stakeholder in un contesto dinamico. I risultati saranno misurati in base ai tassi mensili di recupero dei crediti scaduti e al mantenimento dei nostri livelli di DSO entro parametri accettabili.
• Definire KPI e indicatori per misurare le prestazioni degli incassi e promuovere il miglioramento continuo.
• Creare dashboard e indicatori di performance per informare e guidare il personale sulle migliori pratiche.
• Lavorare a stretto contatto con i team di gestione del rischio/finanza e con i gruppi di stakeholder interfunzionali per mitigare il rischio di credito dei clienti.
• Condurre la revisione annuale dei limiti di credito, lavorando a stretto contatto con il team addetto al credito, alla riscossione dei crediti, alle entrate e alla gestione dei rischi.
• Effettuare regolarmente la riconciliazione delle entrate di cassa a fine mese e a fine anno
• Responsabile del controllo del credito, della definizione del budget e delle previsioni

Chi sei

• Laurea in economia, contabilità, finanza, in discipline quantitative o qualifiche esperienziali equivalenti
• Qualifica professionale (ACA, ACCA, CIMA, CIPFA, CPA, CA), preferibile
• Esperienza in un contesto in rapida crescita
• Conoscenza delle procedure di controllo del credito e di recupero crediti, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo:
• Comprovata esperienza nella gestione eccellente degli incassi
• Ottima conoscenza pratica della contabilità, degli IFRS e in particolare dell’IFRS 16 e dell’IFRS 9
• Vanta una vasta esperienza nell'uso e nell'amministrazione di Navan (QuickBooks)
• Persona con ottime capacità comunicative, in grado di esprimere chiaramente le proprie opinioni e di portare a termine i compiti assegnati
• Persona intraprendente, disposta a rimboccarsi le maniche e a portare a termine il lavoro quando è necessario
• Ottima comunicazione e presentazione

Informazioni sul ruolo

• Si tratta di un’opportunità straordinaria per un dirigente senior del settore finanziario, ambizioso, orientato al risultato e con un approccio pratico, che possa guidare un piccolo team e mettere a frutto le proprie competenze per contribuire alla crescita e alla realizzazione della nostra strategia a lungo termine. Avrai infinite opportunità di crescita e apprendimento; ma soprattutto entrerai a far parte di un gruppo di colleghi fantastico e affiatato, che lavora in sintonia per ottenere risultati perché ama sinceramente ciò che fa.
• Stipendio e benefit: un pacchetto retributivo competitivo, un bonus legato alle prestazioni e un eccellente pacchetto di benefit.
• Ubicazione: Londra, centro di Londra
• Data di inizio: maggio 2025