Responsabile del rischio di investimento, gestione discrezionale

Compiti

Il reparto Discretionary Risk Management è alla ricerca di un responsabile esperto in materia di rischi e controlli, dotato di solide competenze tecniche e quantitative, per guidare questo reparto altamente performante. Le mansioni principali comprendono:

• Direzione strategica del dipartimento Discretionary Risk Management e promozione di una cultura dell'eccellenza e dell'alta performance
• Curare e mantenere solide relazioni con i principali stakeholder, tra cui i gestori di portafoglio, l'alta dirigenza, i clienti e le autorità di regolamentazione
• Monitoraggio e valutazione dei rischi in tutti i fondi e i portafogli gestiti da Discretionary
• Direzione del Comitato per i rischi discrezionali, definizione dell'ordine del giorno e attuazione delle misure
• Promozione del miglioramento continuo delle metodologie, dei quadri di riferimento e degli strumenti di gestione del rischio
• Definizione e mantenimento della governance delle strategie di investimento adottate nell'ambito della gestione discrezionale e a livello aziendale
• Sviluppo, attuazione e gestione di progetti strategici in materia di rischio, dall'ideazione alla realizzazione
• Miglioramento e consolidamento del quadro di riferimento per la gestione dei rischi di prima linea, nonché gestione dei rischi e delle funzioni di controllo
• Garantire una risoluzione tempestiva dei problemi legati ai rischi, classificandoli in base alla rilevanza, all'importanza e al potenziale impatto

Requisiti

I candidati ideali devono soddisfare i seguenti requisiti:

• Laurea magistrale in una disciplina pertinente (ad es. finanza, matematica, economia o un settore affine)
• Almeno 10 anni di esperienza nella gestione dei rischi e/o nel controllo (preferibilmente nel settore della gestione patrimoniale o in un settore affine)
• Esperienza comprovata nella gestione discrezionale del rischio (requisito imprescindibile)
• Solide basi tecniche e una conoscenza approfondita della microstruttura e dei dati di mercato (indispensabile)
• Conoscenza delle applicazioni di intelligenza artificiale e machine learning e della programmazione in Python
• Esperienza comprovata nella gestione del personale, nello sviluppo del team e nel tutoraggio (requisito imprescindibile)
• Ottime capacità numeriche e analitiche
• Conoscenza approfondita della modellizzazione del rischio, degli stress test e delle tecniche di gestione del rischio in senso lato
• Ottime capacità di comunicazione scritta e orale, con la capacità di spiegare concetti complessi relativi al rischio a diversi gruppi di destinatari

Offriamo

Offriamo un pacchetto completo di benefit, tra cui:

• Stipendi competitivi
• Piani di risparmio a lungo termine
• Prevenzione degli infortuni
• Assicurazione sanitaria di gruppo
• Congedo parentale prolungato
• Ferie per anzianità di servizio
• Assicurazione sanitaria privata (a seconda della sede)
• Abbonamenti scontati alla palestra (a seconda della sede)

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo che garantisca pari opportunità. I nostri dipendenti hanno la possibilità di crescere professionalmente grazie a percorsi di sviluppo professionale e modalità di lavoro flessibili. Inoltre, tutti i dipendenti beneficiano di due "Wellbeing Days" all'anno, sotto forma di ferie retribuite da dedicare alle attività di gruppo.