Offerta di lavoro
Responsabile del team KYC Uplift
L'Head of KYC Uplift Team di Julius Baer ha la responsabilità di guidare e supervisionare le iniziative volte a rafforzare l'efficacia e la qualità della due diligence del cliente (CDD) e dei quadri KYC. Il ruolo prevede la guida di un team di specialisti KYC e il collegamento con vari dipartimenti per garantire elevati standard di conformità e gestione del rischio.
Descrizione del lavoro: Responsabile del team KYC Uplift
Compiti principali:
- Garantire il rigoroso rispetto delle scadenze di revisione KYC e degli standard di qualità interni.
- Creazione di solide strutture di governance, quadri di reporting e processi di escalation per l'alta dirigenza.
- Esaminare e valutare l'efficacia dei profili KYC verificati, garantendo un'accurata classificazione del rischio, la conferma della provenienza degli asset e gli standard di documentazione.
- Fornire sfide credibili alle parti interessate per migliorare i risultati della due diligence dei clienti.
Collaborazione con le parti interessate e interfunzionale:
- Collaborazione con il front office, la compliance e il centro di competenza KYC per implementare processi CDD di alta qualità.
- Formare il front office sugli standard KYC, promuovendo una cultura di conformità e consapevolezza dei rischi.
- Comunicare requisiti chiari, criticità e aggiornamenti sullo stato di avanzamento al senior management, come richiesto.
- Agisce come collegamento con l'AQ della conformità, i revisori interni/esterni e le autorità di regolamentazione, come richiesto.
Attività di monitoraggio:
- Guidare e ispirare un team di specialisti KYC ad alto rendimento
- Stabilire obiettivi chiari, implementare quadri di misurazione delle prestazioni e promuovere una cultura della responsabilità, della collaborazione e dell'eccellenza.
- Gestire in modo efficace la capacità del team, compresi il reclutamento, il coaching e la gestione dei problemi di performance per mantenere un forte slancio di esecuzione.
- Responsabilità per le azioni dei dipendenti sotto la sua supervisione e per l'esecuzione dell'attività sotto la sua responsabilità.
Responsabilità normative e/o gestione del rischio:
- Dimostrare valori e comportamenti appropriati, tra cui, ma non solo, standard di onestà e integrità, cura e diligenza, trattamento equo (trattamento equo dei clienti), gestione dei conflitti di interesse, competenza e sviluppo continuo, gestione appropriata del rischio e conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili.
- Assicurare che le questioni KYC/CDD siano adeguatamente identificate, valutate e documentate.
Requisiti:
Requisiti specialistici:
- Laurea o titolo equivalente in ambito bancario e/o finanziario
Requisiti personali:
- Forti capacità di comunicazione (verbale e scritta)
- Ottime capacità relazionali - giocatore di squadra
- Forte empatia per le persone e per tutti i contesti culturali
- Orientamento alla soluzione, tenendo conto del valore aziendale e della riduzione dei rischi.
- Orientamento al processo e consapevolezza del controllo
- Capacità di gestire l'ambiguità e di fornire una guida appropriata al team.
- Capacità di comunicare decisioni impopolari
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