Offerta di lavoro
Responsabile della modellizzazione dello stress di liquidità
La posizione di “Head of Liquidity Stress Modelling” presso Nomura a Londra prevede la gestione degli stress test di liquidità per le divisioni europee dedicate al settore bancario e ai mercati dei capitali, al fine di garantire la conformità normativa.
Compiti
- Specializzazione in stress test per le imprese operanti nei settori bancario, dei mercati dei capitali e della gestione patrimoniale a livello europeo
- Garantire il rispetto dei requisiti normativi pertinenti
- Supportare le divisioni aziendali nella comprensione e nell'utilizzo dei cambiamenti del mercato
- Sviluppo di strategie di compliance adeguate e attuabili
- Gestione del rischio normativo e creazione di quadri di controllo efficaci
- Progettazione, implementazione e monitoraggio dei processi di governance normativa a livello di gruppo in tutte le divisioni aziendali
- Valutazione delle implicazioni normative e di compliance relative alle idee di prodotto e al lancio dei prodotti
- Sviluppo e monitoraggio delle strategie normative e di compliance per determinati settori di attività
- Monitoraggio delle operazioni di compliance in un numero definito di settori aziendali
- Gestione di tutti gli aspetti di un’efficace trasformazione aziendale
Requisiti
- Esperienza nel settore degli affari regolatori, della conformità o in un ambito correlato
- Laurea in finanza, economia, giurisprudenza o in un settore affine
- Oltre 5 anni di esperienza in un ruolo nel settore normativo o della conformità
- Capacità di ragionamento analitico
- Comprovata esperienza nella pianificazione strategica, nonché nella pianificazione e nell’attuazione dei progetti
- Comprovata esperienza nel campo della gestione dei progetti (ad es. PMP, PRINCE2)
- Ottime capacità nella pianificazione aziendale, nella definizione delle priorità tra diversi progetti e nella gestione degli sviluppi in contesti stressanti
- Capacità di esporre con chiarezza concetti tecnici complessi a diversi gruppi di destinatari (con o senza competenze tecniche) a tutti i livelli organizzativi
- Ottime capacità di controllo e matematiche per pianificare, garantire e migliorare le consegne nel rispetto di scadenze serrate
- Ottime capacità comunicative e di risoluzione dei problemi
- Forte attenzione ai dettagli
- Capacità di gestire più progetti e priorità
- Padronanza delle applicazioni di Microsoft Office
- Ottima padronanza delle lingue moderne (francese, spagnolo, tedesco o polacco) (non obbligatoria)
Offriamo
- Una retribuzione competitiva, benefit e un ambiente di lavoro flessibile, in base al proprio livello di carriera
- Un ambiente di lavoro globale e diversificato, con accesso a talenti internazionali e locali
- Opportunità formative, tasse universitarie e possibilità di sviluppo professionale
- Un team composto da professionisti esperti
- Contatti con i decisori ai massimi livelli
- Una vasta gamma di progetti e settori di attività
- Una cultura positiva con una gerarchia orizzontale
- Un pacchetto retributivo e di benefit competitivo
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