Offerta di lavoro

Responsabile dell'individuazione degli abusi di mercato e della vigilanza sulla conformità (Direttore esecutivo)

Novema è alla ricerca di un Head of Market Abuse Detection and Compliance Surveillance (Executive Director) alle Bermuda, incaricato di dirigere le attività di individuazione degli abusi di mercato e di vigilanza sulla conformità nella regione. La posizione prevede la gestione di un team composto da un massimo di 10 collaboratori, nonché l’analisi di pratiche di mercato potenzialmente illecite nei settori delle azioni, dei futures e delle opzioni.

All'estero

Nomura Holdings, Inc.

100%

Profilo della posizione

Responsabile dell'individuazione degli abusi di mercato e della vigilanza sulla conformità (Direttore esecutivo)
Sede: Bermuda
Categoria: Conformità

Compiti

Monitoraggio e risposta alle attività di mercato potenzialmente manipolative sulle piattaforme ADM, compreso il monitoraggio comparativo e analitico, al fine di seguire e segnalare lo stato di verifica delle misure adottate dagli emittenti nazionali ed esteri
Raggiungere una verifica al 100% di tutti gli esami
Assicurarsi che tutti i casi siano debitamente documentati e chiusi
Garantire una rendicontazione tempestiva e accurata
Garantire un elevato livello di riservatezza e discrezione
Stretta collaborazione con altri reparti, tra cui l’ufficio legale, la gestione dei rischi e le operazioni
Partecipazione ad audit e ispezioni
Fornitura di spunti per nuove linee guida e procedure
Aggiornamento delle conoscenze sulle tendenze del settore e sulle migliori pratiche
Sviluppo e mantenimento di rapporti con le autorità di regolamentazione e altre parti interessate
Gestione del carico di lavoro e delle risorse del team
Identificazione e gestione dei rischi potenziali
Sviluppo e attuazione di strategie di mitigazione dei rischi
Monitoraggio dell'efficacia dei controlli
Revisione e aggiornamento delle linee guida e delle procedure, se necessario
Organizzazione di corsi di formazione e orientamento per i dipendenti
Garantire il rispetto delle linee guida e delle procedure interne
Mantenimento di un elevato livello di professionalità
Promozione di un ambiente di lavoro positivo e produttivo
Promozione del lavoro di squadra e della collaborazione
Riconoscimento e ricompensa per i risultati positivi
Affrontare i problemi di rendimento in modo tempestivo e costruttivo
Garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto
Rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali
Segnalazione di violazioni delle linee guida aziendali o della legge
Partecipazione al programma di segnalazione delle irregolarità dell'azienda
Tutela della reputazione e dell’immagine dell’azienda
Contributo agli obiettivi strategici dell’azienda
Gestione del budget e delle risorse
Sviluppo e attuazione di misure volte a migliorare l'efficienza operativa
Monitoraggio e miglioramento dei processi
Garanzia di qualità e precisione
Garantire la soddisfazione dei clienti
Gestione delle relazioni con i fornitori
Sviluppo e implementazione di soluzioni tecnologiche
Gestione dei dati e delle informazioni
Garanzia della protezione e della sicurezza dei dati
Garanzia della disponibilità e delle prestazioni del sistema
Gestione dell'infrastruttura IT
Sviluppo e attuazione di linee guida e procedure informatiche
Gestione del budget e delle risorse IT
Monitoraggio e miglioramento dei processi IT
Garanzia della qualità e dell'accuratezza dei sistemi informatici
Garantire la soddisfazione dei clienti nel settore IT
Gestione dei rapporti con i fornitori IT
Sviluppo e implementazione di soluzioni tecnologiche informatiche
Gestione dei dati e delle informazioni informatiche
Garanzia della protezione e della sicurezza dei dati informatici
Tutela dell'IT