Offerta di lavoro

Responsabile delle operazioni – NTAM Technology

Il responsabile delle operazioni (Head of Operations) di NTAM Technology guida la strategia globale in materia di tecnologia e digitalizzazione, nonché i processi operativi nell'ambito della gestione patrimoniale. La posizione richiede oltre 15 anni di esperienza dirigenziale nel settore finanziario e prevede un impegno a favore dell'innovazione attraverso l'intelligenza artificiale, l'automazione e l'architettura moderna.

Vantaggi principali

  • 401K
  • Assicurazione dentistica
  • Assicurazione sanitaria
  • Permessi retribuiti
  • Adatto ai veterani
  • Opportunità di crescita professionale
  • Assicurazione sanitaria (copertura interamente a carico dell'azienda durante l'attività lavorativa), assicurazione odontoiatrica e oculistica
  • Piano 401(k)
  • Congedo parentale retribuito
  • Orari di lavoro flessibili e possibilità di lavorare da qualsiasi luogo
  • Piani di bonus legati alla performance
  • Contributo per le tasse universitarie
  • Gruppi di sostegno per i dipendenti
  • Benefici volontari e per il benessere
  • Programma di bonus discrezionale che prevede una componente azionaria

Panoramica del ruolo

  • Il responsabile delle operazioni ricopre una posizione dirigenziale di alto livello all'interno di un'azienda globale di servizi tecnologici ed è incaricato di definire e supervisionare la strategia tecnologica, la strategia di trasformazione digitale e l'attuazione delle relative iniziative, fornendo supporto alle divisioni Northern Trust Asset Management Operations, Piattaforme e Tecnologia, Rischio, Rendicontazione, Finanza e Credito.
  • Questo ruolo richiede una combinazione di leadership strategica ed esperienza nella gestione operativa e nei servizi, al fine di tradurre in risultati concreti la complessa strategia di trasformazione digitale aziendale, le aspettative dei clienti e le tendenze del mercato in termini di capacità, modelli di governance aziendale, tecnologia, integrazioni, diversità e modalità multiservizio scalabili trasversalmente alle funzioni aziendali.
  • Il titolare di questa posizione avrà il compito di promuovere l'innovazione incentrata sul cliente, tradurre in azioni concrete le aspettative dei clienti e garantire la leadership, la strategia dei servizi digitali e quella delle operazioni finanziarie all'interno di una forza lavoro globale e diversificata.

Responsabilità principali

  • Leadership in strategia e tecnologia
    • Definire e attuare strategie tecnologiche pluriennali, priorità di investimento, decisioni di finanziamento e piani operativi in linea con la crescita aziendale, le priorità operative, i requisiti tecnologici e le esigenze dei clienti finali.
    • Guidare la modernizzazione e la trasformazione delle piattaforme strategiche aziendali a supporto dell'onboarding online, della riduzione dei costi operativi, dell'ampliamento della portata, della scalabilità dei segmenti e della gestione degli account.
    • Promuovere l'innovazione, collaborare e individuare le tendenze tecnologiche emergenti per sviluppare e ampliare la rete di nuovi partner, al fine di migliorare la scalabilità, ridurre i costi e ampliare il patrimonio aziendale.
  • Leadership esecutiva e partnership aziendali
    • Agire in qualità di consulente e partner di fiducia per i vertici aziendali, i membri del consiglio di amministrazione e il team di investimento, fornendo strategia organizzativa, orientamento tecnologico e risultati aziendali che garantiscano il successo delle iniziative.
    • Dirigere i team globali di ingegneria, architettura, qualità e consulenza clienti.
  • Portafoglio e leadership nell'esecuzione
    • Garantire la supervisione dell'intero portafoglio di piattaforme, prodotti e iniziative di trasformazione fondamentali per l'azienda, assicurando prestazioni, responsabilità finanziaria, consegna proattiva e gestione efficace dei rischi.
    • Promuovere l’attuazione predittiva delle iniziative strategiche, bilanciando al contempo le priorità aziendali, la complessità, la conformità, i segnali di rischio esterni, il talento e la crescita sostenibile.
    • Gestire i rischi legati alle consegne, le dipendenze, l'allocazione delle risorse, l'utilizzo dei fornitori e le aspettative di investimento per garantire un ampliamento delle attività di finanziamento.
  • Leadership in materia di IA, dati e automazione
    • Champion AI, automazione, analisi dei dati e tecnologie emergenti che sfruttano il debito tecnologico proprietario, l’analisi dei dati, la predittività e il monitoraggio, fornendo una governance fondamentale per il miglioramento delle prestazioni, la scalabilità, l’efficienza operativa, la creazione di valore per il cliente e l’ottimizzazione di sistemi complessi.
    • L'introduzione di nuove funzionalità di intelligenza artificiale, modelli di governance aziendale, integrazioni tecnologiche, progetti pilota e un'adozione scalabile consentono lo sviluppo di funzioni aziendali moderne.
    • Considerare l'intelligenza artificiale come una risorsa strategica per potenziare l'innovazione, la fiducia, la scalabilità e un coinvolgimento a 360 gradi.
  • Eccellenza in architettura, integrazione e ingegneria
    • Promuovere un'architettura aziendale in sintonia con i team di servizio, la tecnologia, la gestione del ciclo di vita ingegneristico, le funzionalità delle piattaforme, la strategia di implementazione e la gestione dei programmi, al fine di ottimizzare l'esperienza complessiva di esecuzione dei progetti.
    • Valutare le fasi di sviluppo, implementazione e distribuzione, la scalabilità delle applicazioni, i modelli di sviluppo incentrati sulla sicurezza e gli approcci architetturali moderni, contribuendo a migliorare la produttività operativa e la soddisfazione dei clienti.
  • Rischio, controllo ed eccellenza operativa
    • Garantire la conformità alle migliorie in tempo reale relative al rischio dei clienti, agli aspetti normativi, alla governance, all’architettura e alla sicurezza in tutto il portafoglio tecnologico.
    • Promuovere l’eccellenza operativa e il valore dell’etica dei dati attraverso la modernizzazione della piattaforma, l’automazione e i cicli di miglioramento continuo, al fine di snellire i processi e ottimizzare la gestione dei dati.

Dettagli sul lavoro

© 2025 House of Skills by skillaware. Tutti i diritti riservati.
Il nostro sito web utilizza i cookie per facilitarvi la navigazione e per analizzare l'utilizzo del sito. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa sulla privacy.