Offerta di lavoro

Responsabile della gestione del portafoglio (m/f/d)

LGT Private Banking è alla ricerca di un Head of Portfolio Management che promuova il continuo sviluppo della gestione del portafoglio e rappresenti l’azienda negli organi interni e nei confronti dei clienti. Il candidato ideale possiede spiccate capacità comunicative e di leadership, nonché esperienza nel processo di investimento e nello sviluppo di soluzioni di investimento.

Il vostro ambito di competenza

  • Promuovere il continuo sviluppo del modello operativo, ponendo l'accento su efficienza, scalabilità, governance ed eccellenza operativa.
  • Ulteriore sviluppo delle competenze quantitative e potenziamento dell'utilizzo di strumenti, modelli e analisi proprietari nel processo di investimento, al fine di rafforzare la gestione del portafoglio e le decisioni di investimento.
  • Rappresentare LGT negli organi interni e nei confronti dei clienti attraverso una comunicazione chiara e credibile delle opinioni di investimento, della performance del portafoglio e delle valutazioni di mercato.
  • Ulteriore sviluppo dell'offerta di prodotti in stretta collaborazione con il Front Office, il Research e gli stakeholder interessati, al fine di garantire un'offerta di soluzioni di investimento competitiva, orientata al cliente e strategicamente mirata.

Il tuo profilo

Attenzione ai miglioramenti operativi sostenibili:
  • Spiccate capacità comunicative e di coordinamento nei rapporti con il personale in prima linea, gli interlocutori in materia di investimenti, le funzioni di controllo, l’alta dirigenza e l’amministrazione delegata.
  • Spiccate doti di leadership, con una capacità duratura di creare team altamente performanti, operando in modo responsabile e con comprovata integrità, buon senso e un processo decisionale disciplinato.

Vantaggi della LGT

  • Modelli di lavoro flessibili
  • autovalutazione
  • Almeno 25 giorni di ferie annuali, a partire dall'età di
  • Opzioni per le ferie speciali retribuite
  • Programma di partecipazione dei dipendenti e di partecipazione al capitale
  • Possibilità di guadagni aggiuntivi/bonus individuale
  • Indennità supplementare per l’assistenza all’infanzia per i bambini fino a 12 anni affidati ufficialmente a strutture esterne

Dettagli sul lavoro

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