Responsabile dei programmi 80-100% (m/f/d)

Compiti

I suoi compiti e le sue responsabilità principali comprendono:

• Comprendere e approfondire l'approccio con cui la Julius Baer Foundation (JBF) intende contribuire a ridurre il divario tra le diverse classi socioeconomiche in determinati settori o paesi
• Individuare, visitare e sviluppare nuove proposte in materia di disuguaglianza patrimoniale (WI) e garantire che i progetti diventino modelli di riferimento per un settore, una regione o un determinato gruppo di persone
• Rappresentanza della JBF in think tank, piattaforme e conferenze dedicate alla disuguaglianza patrimoniale

Gestione dei programmi

• Gestione dei partner e dei progetti JBF relativi alla disparità di ricchezza, in collaborazione con un piccolo team
• Gestione di gare d'appalto, verifiche di due diligence, valutazione e monitoraggio di tutti i progetti
• Redazione di accordi di sovvenzione, comprese le tappe fondamentali e gli indicatori chiave di prestazione (KPI)
• Monitoraggio della misurazione dell'impatto e delle valutazioni esterne

Coinvolgimento dei clienti e dei donatori

• Avvio e gestione dei rapporti con i clienti e altri donatori al fine di sviluppare partnership finanziarie e di condivisione delle conoscenze
• Collaborazione con consulenti alla clientela, pianificatori patrimoniali e altre figure professionali per coinvolgere efficacemente i clienti nella filantropia e nelle tematiche relative alla disparità patrimoniale
• Rappresentanza della fondazione in occasione di eventi per i clienti

Rappresentazione e comunicazione

• Rappresentanza della Fondazione in occasione di eventi bancari e di settore, tra cui tavole rotonde, conferenze e associazioni di categoria
• Sviluppo di strategie e iniziative volte ad accrescere l'influenza della JBF
• Coordinamento e partecipazione alle attività di comunicazione
• Contributo al rafforzamento dell'immagine del settore e alla maggiore visibilità della JBF

Direzione e gestione

• Rappresentanza del CEO all'interno e all'esterno dell'azienda
• Supporto nella gestione della fondazione dal punto di vista strategico, amministrativo e del consiglio di amministrazione

Requisiti

Il candidato ideale dovrebbe:

• Candidati in possesso di un master o di un dottorato di ricerca in uno dei seguenti ambiti: economia, sociologia, sviluppo internazionale o discipline affini
• Esperienza presso un istituto di ricerca, una fondazione o una ONG nel campo della disparità di ricchezza o in un ambito strettamente correlato
• È preferibile avere precedenti esperienze in ambito aziendale
• La forte ambizione di affrontare il tema della «disuguaglianza patrimoniale» in una banca privata
• Esperienza nella gestione di programmi di sovvenzioni e partnership internazionali
• Esperienza nel coinvolgimento di HNWI e/o donatori
• Una solida conoscenza e un'ampia rete di contatti nel campo della ricerca, dello sviluppo internazionale o della società civile
• Capacità di tradurre fatti complessi (di ricerca) in un linguaggio convincente
• Esperienza nella gestione di un team
• Scrive e parla inglese (quasi) a livello madrelingua. La conoscenza di altre lingue, in particolare tedesco, spagnolo e/o portoghese, costituisce un vantaggio
• Vive o ha maturato una significativa esperienza professionale in un paese caratterizzato da disuguaglianze di reddito