Offerta di lavoro

Responsabile dei programmi 80-100% (m/f/d)

Il Gruppo Julius Baer è alla ricerca di un "Head of Programmes" (80-100%) per la Julius Baer Foundation, che sarà responsabile della gestione dei programmi di sovvenzioni nel campo della disparità patrimoniale e fungerà da volto pubblico della fondazione. Il candidato ideale deve possedere esperienza nel campo della disparità patrimoniale o in un settore affine, oltre a competenze dirigenziali ed eccellenti capacità comunicative.

Compiti

I tuoi compiti includono:
  • Gestione dei programmi: collaborazione con un piccolo team per gestire i partner e i progetti della Julius Baer Foundation (JBF) nel campo della disparità patrimoniale
  • Gare d'appalto, verifiche di due diligence, valutazione e monitoraggio di tutti i progetti
  • Elaborazione di accordi di sovvenzione, comprese le tappe fondamentali e gli indicatori chiave di prestazione (KPI)
  • Monitoraggio della misurazione dell'impatto e delle valutazioni esterne

Coinvolgimento dei clienti e dei donatori

I tuoi compiti includono:
  • Avvio e gestione dei rapporti con i clienti e altri donatori al fine di sviluppare partnership finanziarie e di condivisione delle conoscenze
  • Collaborazione con consulenti alla clientela, pianificatori patrimoniali e altre figure professionali per coinvolgere efficacemente i clienti nella filantropia e nella tematica della disparità patrimoniale
  • Rappresentanza della fondazione in occasione di eventi per i clienti

Rappresentazione e comunicazione

I tuoi compiti includono:
  • Rappresentanza della Fondazione in occasione di eventi bancari e di settore, tra cui tavole rotonde, conferenze e associazioni di categoria
  • Sviluppo di iniziative di leadership di pensiero volte ad accrescere l'impatto della JBF
  • Coordinamento e partecipazione alle attività di comunicazione
  • Contributo al rafforzamento dell'immagine del settore e alla maggiore visibilità della JBF

Direzione e gestione

I tuoi compiti includono:
  • Rappresentanza del CEO all'interno e all'esterno dell'azienda
  • Supporto nella gestione della fondazione dal punto di vista strategico, amministrativo e del consiglio di amministrazione

Requisiti

Requisiti:
  • Laurea magistrale in uno dei seguenti ambiti: economia, sociologia, sviluppo internazionale o ricerca sullo sviluppo
  • Esperienza maturata presso un istituto di ricerca, una fondazione o una ONG nel campo della disparità di ricchezza o in un ambito strettamente correlato
  • È preferibile avere precedenti esperienze in ambito aziendale
  • La forte ambizione di affrontare il tema della disparità di ricchezza in una banca privata
  • Esperienza nella gestione di programmi di sovvenzioni internazionali e partnership
  • Esperienza nel coinvolgimento di persone con un elevato patrimonio netto e/o donatori
  • Una solida conoscenza e un'ampia rete di contatti nel campo della ricerca, dello sviluppo internazionale o della società civile
  • Capacità di tradurre fatti complessi (di ricerca) in un linguaggio convincente
  • Esperienza nella gestione di un team
  • Scrive e parla inglese (quasi) a livello madrelingua. La conoscenza di altre lingue, in particolare tedesco, spagnolo e/o portoghese, costituisce un vantaggio
  • Vive o ha maturato una significativa esperienza professionale in un paese in cui è presente una forte disparità di ricchezza
  • È disponibile a recarsi in sedi di progetti internazionali, a conferenze e negli uffici di Julius Bär

Dettagli sul lavoro

© 2025 House of Skills by skillaware. Tutti i diritti riservati.
Il nostro sito web utilizza i cookie per facilitarvi la navigazione e per analizzare l'utilizzo del sito. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa sulla privacy.