Responsabile assistenza vendite/Business Manager - Vicepresidente

Descrizione del lavoro

Informazioni sul lavoro

• Identificazione lavoro: 210686779
• Categoria di lavoro: Servizio clienti
• Unità operativa: Asset & Wealth Management
• Data di pubblicazione: 18/11/2025, 11:19
• Ubicazioni: Dreikonigstrasse 37, Zurigo, CH-8027, CH
• Orario di lavoro: Tempo pieno

Compiti

• Guida e sviluppa il team di assistenza alle vendite a Zurigo e Ginevra per promuovere una cultura collaborativa, orientata ai risultati e al servizio.
• Lavora a stretto contatto con il Country Head e i Client Advisor alla pianificazione, al monitoraggio finanziario e all'analisi delle prestazioni per supportare gli obiettivi commerciali.
• Monitora e interpreta gli indicatori chiave di performance (AuM, flussi, ricavi, costi, margini) e fornisci tempestivamente informazioni utili per supportare il processo decisionale.
• Gestisci il coordinamento finanziario e la rendicontazione collaborando con il reparto finanziario e i gruppi di interesse regionali per garantire accuratezza, trasparenza e allineamento.
• Promuovi una gestione efficace degli stakeholder fungendo da centro di coordinamento tra i team di vendita, marketing, operazioni, conformità e regionali.
• Supervisiona le operazioni quotidiane di vendita per garantire coerenza, efficienza e un elevato standard di servizio al cliente.
• Mantieni la supervisione dei processi di governance e regolamentazione per l'entità giuridica svizzera.
• Contribuisci direttamente a progetti e iniziative importanti, bilanciando la leadership con l'attuazione e l'esecuzione pratica.

Requisiti

• Laurea in economia aziendale, finanza, economia politica o in un campo affine.
• 7-10 anni di esperienza nel supporto alle vendite o nella gestione aziendale nel settore dei servizi finanziari o della gestione patrimoniale, idealmente in un ambiente snello e dinamico con impatto diretto sui clienti.
• Ottima conoscenza del panorama svizzero della gestione patrimoniale, compresi prodotti, distribuzione e regolamentazione.
• Comprovata esperienza di leadership in un team snello, con un approccio pratico alla gestione, alla motivazione e allo sviluppo dei dipendenti.
• Ottime capacità analitiche e finanziarie, con esperienza nella creazione e nell'interpretazione di informazioni e relazioni gestionali.
• Ottime capacità di gestione degli stakeholder e di comunicazione, con la capacità di instaurare relazioni e influenzare i team.
• Ottima padronanza di Excel e PowerPoint; costituisce titolo preferenziale l'esperienza con strumenti BI (Power BI, Tableau, QlikView).
• Fluente in tedesco e inglese (scritto e parlato).
• Veloce, adattabile ed efficace nel multitasking in ambienti frenetici.
• Orientato al servizio, con un forte impegno nei confronti dei risultati dei clienti.
• Con una mentalità commerciale, attento ai dettagli e responsabile.
• Ottimo giocatore di squadra, capace di sostenere ed motivare gli altri in modo efficace.

Offriamo

• J.P. Morgan è leader mondiale nei servizi finanziari e offre consulenza strategica e prodotti alle aziende, ai governi, ai privati facoltosi e agli investitori istituzionali più rinomati al mondo.
• Riconosciamo che i nostri dipendenti sono la nostra forza e che i molteplici talenti che apportano alla nostra forza lavoro globale sono direttamente collegati al nostro successo.
• Siamo un datore di lavoro con pari opportunità e apprezziamo la diversità e l'inclusione nella nostra azienda.
• Offriamo condizioni di lavoro eque e una cultura volta alla promozione e allo sviluppo dei nostri dipendenti.