Offerta di lavoro

Responsabile dell'iniziativa sulla disuguaglianza della ricchezza 80% (f/m/d)

La posizione di Head of Wealth Inequality Initiative presso Julius Baer prevede la guida di un'iniziativa per affrontare la disuguaglianza patrimoniale, compreso lo sviluppo di partnership, la creazione di comunità, la strategia dei contenuti e la collaborazione interna. Il contratto è valido fino al 31 dicembre 2027 con possibilità di proroga ed è part-time all'80%.

Descrizione del lavoro

Compiti

  • Sviluppo di partnership e raccolta fondi:
    • Identificare e contattare potenziali partner e collaboratori per il finanziamento (ad esempio, family office, fondazioni, alleati del settore privato).
    • Garantire il cofinanziamento
    • Mantenere il rapporto con i partner
  • Costruzione della comunità e coinvolgimento delle parti interessate:
    • Sviluppare e far crescere una rete di persone e istituzioni impegnate che sostengano l'iniziativa, il problema della disuguaglianza di ricchezza e il lavoro della Fondazione.
    • Creare e monitorare un piano di coinvolgimento strutturato per garantire la fiducia e la responsabilità condivisa tra i partner.
  • Strategia e supervisione dei contenuti:
    • Guidare la strategia dei contenuti della piattaforma Wealth Inequality per garantire che i messaggi e i contenuti siano rilevanti per il pubblico di riferimento, basati sugli insight e orientati alla missione.
    • Curate e producete contenuti in collaborazione con il team di comunicazione.
    • Assicurarsi che tutti i contenuti siano allineati con il tono, il posizionamento e la narrazione strategica dell'iniziativa.
  • Collaborazione interna e reporting:
    • Lavorare a stretto contatto con gli stakeholder interni (ad es. comunicazione, regioni) per garantire coerenza e allineamento.
    • Relazioni sui progressi compiuti rispetto agli obiettivi dell'iniziativa, compresi gli eventi, le partnership e i contenuti da consegnare.

Requisiti

  • Ampia esperienza nella creazione di comunità e nella gestione degli stakeholder, idealmente attraverso culture e settori diversi.

Offriamo

Non sono disponibili informazioni.

Dettagli del contratto

  • Contratto tramite il nostro partner esterno per le buste paga
  • Inizio immediato fino al 31.12.2027 con possibilità di proroghe
  • 80% part-time

Dettagli sul lavoro

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