Offerta di lavoro
Analista high yield - Associato/Vicepresidente
Nomura è alla ricerca di un analista high yield (Associate/Vice President) per il dipartimento di gestione patrimoniale a Londra (modalità ibrida). La posizione richiede ottimi titoli di studio, spiccate capacità comunicative e, idealmente, esperienza nel settore dell’investment banking o dell’equity research.
Dettagli dell'offerta di lavoro
- Titolo della posizione: Analista del settore high yield
- Tipo di contratto: a tempo indeterminato
- Titolo aziendale: Associato/Vicepresidente
- Dipartimento: Nomura Asset Management UK/NCRAM
- Riporta a: Lead PM - GHY
- Sede: Londra (formato ibrido)
Requisiti
- Ottime qualifiche accademiche.
- Sono richieste ottime capacità di comunicazione orale e scritta, poiché il ruolo comporta numerose trattative e analisi.
- I candidati con esperienze in settori affini, come l’investment banking o l’equity research, sono invitati a presentare la propria candidatura.
Comportamenti di leadership secondo Nomura
- Ispirare l’espressione e la visione: individuate le cause alla base dei problemi che voi e il vostro team state affrontando e definite una visione e una direzione chiare per il futuro.
- Prendere decisioni strategiche: valutate tutte le opzioni per risolvere i problemi e stabilite in modo efficace le priorità delle misure o delle raccomandazioni.
- Stimolare lo spirito imprenditoriale nelle persone: ispirate i membri del team comunicando le idee in modo efficace e motivateli a migliorare attivamente.
- Migliorare la produttività del team attraverso la promozione di
- Promuovere una “cultura del rischio” (sfidare, segnalare e
- Inclusività: rispettate i principi DEI e promuovete una cultura dell’inclusione e della sicurezza psicologica sul posto di lavoro.
- Migliorare la produttività del team attraverso la promozione di
- Migliorare le capacità organizzative: impegnatevi in modo proattivo nello sviluppo professionale e nel trasferimento delle conoscenze.
Permesso di lavoro
- Il governo britannico ha adottato misure volte a ridurre l'immigrazione netta nel Regno Unito, limitando il numero di persone che possiamo assumere dall'estero.
- Se avete domande relative al vostro permesso di lavoro nel Regno Unito, non esitate a contattarci.
- Il permesso di lavoro è un requisito indispensabile per l'assunzione, ma possiamo patrocinare la richiesta di visto solo per determinati ruoli e a un determinato livello.
- Se è sicuro di avere il permesso di lavoro nel Regno Unito, non esiti a contattarci.
- Se avete bisogno di assistenza o di adeguamenti adeguati a causa di una disabilità o di una malattia cronica, non esitate a contattarci.
Diversità e inclusione
- Nomura è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità.
- Apprezziamo la diversità e ci impegniamo a garantire un ambiente inclusivo per tutti i nostri dipendenti.
- Accogliamo con favore tutte le candidature e non pratichiamo alcuna forma di discriminazione basata su età, disabilità, identità di genere e orientamento sessuale.
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