Offerta di lavoro

Consulente HR

L'annuncio di lavoro descrive un impiego a tempo indeterminato di 18 mesi come consulente HR presso Nomura a Francoforte, in cui il candidato dovrà fungere da consulente per i manager e i dipendenti tedeschi e fornire servizi HR in diversi settori, quali la gestione delle retribuzioni, l'amministrazione del personale e la gestione dei benefit. Il candidato ideale dovrebbe avere esperienza nel settore della consulenza HR e una buona conoscenza della gestione delle retribuzioni e dell'amministrazione del personale in Germania.

All'estero

Nomura Holdings, Inc.

100%

Compiti

Responsabile dell'amministrazione dei benefici per la Germania
Partecipazione al comitato per la sicurezza sul lavoro e la tutela della salute
Responsabile della gestione della cassa pensioni, comprese le comunicazioni all'autorità di vigilanza sulle casse pensioni e alle compagnie di riassicurazione (documenti di maturazione dei diritti, certificati di prestazione, valutazione attuariale)
Preparazione degli organigrammi mensili e dei rapporti sulle risorse umane con il supporto del team specialistico competente

Requisiti

Esperienza nella consulenza HR o come business partner e buona conoscenza della gestione delle risorse umane, in particolare dell'amministrazione del personale e della contabilità salariale.
Laurea o formazione completa o qualifica simile con specializzazione in paghe e salari o in un settore affine
Capacità di gestire contemporaneamente più priorità e relazioni
Solida conoscenza dell'attuale diritto del lavoro tedesco, delle leggi rilevanti in materia di imposta sul reddito e di diritto previdenziale, nonché del contesto normativo
Ottime capacità comunicative (scritte e orali)
Elevato livello di precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese
Ottima conoscenza del PC; pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Ottime capacità analitiche e di gestione dei dati